倪万鹏:《团队职业化与高效执行》
提升员工自我管理能力与高效执行力...
授课对象：企业基层员工
李忠阳:组织职业化训练营
Ø 用训练让社会自由人变成公司职业人；用训练让企业员工快速健康的成长；用训练让职业化成为团队的工作习惯；用训练让团队真正专业、商业、敬业！ Ø 用训练让员工正确理解自己与公司的关系、知晓职业化的标准、树立职业选手的荣辱感、明确职业化的工作方...
授课对象：企业中层，核心管理层和全员
苏海军:《职场软实力-员工职业化与执行力提升》
【培训目的】 员工职业化培训目的是通过提升员工的职业素养，提高其实际工作技能和理性应对工作的能力，便于对其管理和进行自我管理，这样才能使得员工担起岗位重任，从而提升整个团队的职业形象和组织绩效，形成企业发展良好的动力。...
授课对象：企业全体员工、新员工入职训练
唐惠玲:《职业素养-职业化训练》
掌握部属培育、激励、冲突处理技巧;树立新时代应建立的心态及必须培养的技能、人际技巧、概念技巧、改善技巧...
授课对象：适合企业全员
张振兴:职业化素质提升
提升企业全员职业素养 建立职业化团队...
授课对象：全体人员
左鳳山:企业中层管理人员职业化素养提升训练
企业中层管理人员职业化素养提升训练...
授课对象：中层主管人员
文小林:对话魔方---职业化沟通培养
1、本课程为改变企业职员的行为模式而研发、设计，主要专注于传授如何将自身的价值在交流过程中传递给领导、同事、客户等被沟通方。 2、通过对“对话模型”的深入理解，掌握交流过程中为双方创造价值的行为、层次、环境等要素； 3、通过《对话魔方》微电...
授课对象：1、每天被沟通困扰的一线员工； 2、由于团队沟通效率低下而头疼的中层管理者。
张家存:职业经理人之职业化品牌塑造
1. 通过本课程帮助员工建立自己的职业信仰，调整工作心态，明确个人职业定位； 2. 使员工个人目标与组织目标保持一致，掌握从目标制定到工作计划、有效利用时间及时总结与反馈等技巧，提高工作成效； 3. 激发工作激情,使员工能更加敬业、忠诚、...
授课对象：职业经理人、中层经理、基层主管、储备干部、高潜力员工等
顾海铭:《文化洗礼--新员工职业化全方位修炼》
缩短“磨合期”，进入融入期，提速成长期...
授课对象：企业新进员工、磨合期员工、大学毕业生实习期员工
陆高飞:职业化是优秀员工走向成功的开始
通过培训，提高员工职业水平，提高职业意识，职业化行为，职业化准则。给企业带来高效执行力，提高员工沟通能力，协调能力等等...
授课对象：企业
