《经理人职业化思维模式》
1.改变随性式思维，掌握正确的思维方式 2.掌握有效的分析工具，在运用过程中锻造思维 3.将工具和方式在实际工作中的应用...
授课对象：门经理以上的经理人
《新员工职业化塑造》
本次课程从新员工意识和行为两方面双管齐下，重在打造“五好”员工：好形象、好心态、好礼仪、好情绪、好人际，使其学习的内容真正能服务于工作，达到言行一致、内外兼修。● 打造：职场专业形象 ● 培养：职场积极心态 ● 掌握：职场基本礼仪 ●...
授课对象：企业新入职员工
《华丽转身：从校园人到职场人 ——新进员工的角色认知与职业化基本素养》
本课程将从角色转变、观念转变、阳光心态、执行力、职业发展、工作方法等六个角度，帮助新员工从内到外，迅速完成从职场小白到职场能手的跨越。● 让学员清晰校园人到职场人的角色转变； ● 让学员清楚正确的工作观念，树立自己的职业发展目标； ● ...
授课对象：企业新进员工
《从学校到职场——新员工职业化素养提升》
● 重新梳理员工职业化理念，明确员工价值观与企业价值观统一的重要意义； ● 通过案例树立职业化理念，厘清员工如何保持高绩效输出的思路； ● 通过互动体验式场景训练，全面提升员工人际交往能力，创造和谐企业。...
授课对象：全员
《职场加速器——新员工职业化锻造》
● 了解将要进入的岗位应具备的能力素质要求，提前做好准备； ● 克服各种各样的焦虑，疑惑的心理，帮助新员工实现角色转变； ● 建立正确的职场意识，塑造成熟稳定的职业心态； ● 树立职业目标，明晰职业努力的方向； ● 掌握人际关系，沟...
授课对象：新入职员工
《新生代员工职业化思维塑造与内驱力提升》
● 帮助学员寻找当下工作的意义，从全新角色看待工作与组织 ● 帮助学员寻找职业能力的提升点，寻找核心竞争力 ● 帮助学员规划不同阶段的发展策略，找到突破点 ● 帮助学员寻找觉察与分析情绪的来源与背后的需求，调整工作状态...
授课对象：新员工
《拥抱变化——银行新员工职业化塑造与养成》
● 帮助新员工进行从“学生”到“职业化”的角色认知，形成职业人思维。 ● 帮助新员工分析员工与岗位的匹配性，了解职业发展初期如何梳理能力和需求之间的冲突；帮助新员工树立正确的职场思维，进行职业化的工作状态。 ● 使学员掌握日常情绪管理方...
授课对象：新员工
新员工职业化训练
帮助新进员工克服各种各样的焦虑、疑惑、自大、自卑甚至恐惧的心理，树立职业化形象，从而轻松地投入到工作中，尽早进入状态，为公司提供高效服务<br /><br />...
授课对象：刚从学校毕业的
《全方位职业化建设》
1、 树立正确的职业化工作心态，改善工作精神面貌。 2、 认识时间管理实质是自我管理。掌握时间管理的原则，学会具体时间管理的技巧与方法。 3、 培养积极主动的思维模式，提升自我与团队以结果为导向的执行力。 4、 全面了解高效率会议的召...
授课对象：所有有志自我提升的职场人士
职场精英职业化提升
<p>1、提升学员职业化心态的根基，清晰职业化行为标准，摒弃不职业行为，做职业化员工；<br />2、拒绝按部就班，建立健康、积极的行为模式，学会应用处理问题的积极方式；<br />3、明确职业定位，培养负责任的行为习惯，树立“100%负责...
授课对象：全员
