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授课讲师:顾海铭
缩短“磨合期”,进入融入期,提速成长期
本课程通过测试、鲜活的案例及促动技术,使学员真切感受自我管理对于新员工自我成长的作用。引导学员结合自身挖掘主动性,清晰生涯目标,通过结果导向和过程管控的自我管理的学习,缩短“磨合期”,尽快走向企业和社会舞台的中心,担当使命。使学员在多形式的互动学习中形成行动计划。
杭州市
企业文化建设实战派设计导师
顾海铭:《文化的变革力》
顾海铭:《文化共创--企业文化建设实务》
顾海铭:《企业文化视角下的领导者五项修炼》
顾海铭:卓有成效的管理者 ----中高层管理者能力提升(一)(二)
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