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授课案例
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思维技术训练专家
21年TTT授课经验
8年保险、10年银行工作经历
曾任:麦肯锡丨项目经理
曾任:联行财富股权投资公司丨投资部总经理
曾任:某保险股份公司丨历任业务主任、业务经理区经理、营销部经理
现任:某股份制商业银行丨人事培训部经理、某银行大学千人讲师团最佳讲师
▲ 了解限制组织进阶的障碍,感受不受约束的岗位力量,最大限度激发自发自主的工作意愿 ▲ 深层次理解管理是决策、计划、组织、执行、控制的过程 ▲ 真正实践——管理的目的是效率和效益,管理的核心是人 ▲ 学员将通过3个世界级经典管理游戏参...
授课对象:企业初、中、高级管理者
经营环境每天都发生巨大变化的今天,作为企业的管理层必须不断升级自我管理模式,感知环境变化,在紧跟时代变革的节奏中,充分运用管理手段,持续推动责任管理,这个过程不仅仅是让正确的人去承担正确的责任,最重要是的在是让整个组织在效率和效益上得到提升...
授课对象:企业初、中、高级管理者
如果您的企业因快速发展而带来管理问题集中爆发; 如果您的企业需要提炼已有业务经验和典范榜样; 如果您的企业需要一批站着能讲课、坐着能写课程的优秀培训师; 如果您的企业需要组建自己的培训体系; 来吧,请与我们一起实施一个“人课合一”的...
授课对象:企业新晋内训师、或经过TTT训练2年内的企业内训师
金字塔思维原理是由麦肯锡咨询顾问巴巴拉·明托(Barbara Minto)在金字塔原理(The Minto Pyramid Principle)中提出的一个很重要的原则。这个原则充分应用了结构、假设、推断的思维框架,在工作上可以充分运用在信...
授课对象:有希望获得逻辑清晰、结构合理、表述有力的写作能力的员工或领导
在经营环境每天都发生巨大变化的今天,无论你是普通员工还是高层管理人员,无论你在组织中担任什么职务,“清晰的思考”已是置身商场不可或缺的核心技术之一了。因为在这样的时代,几乎所有企业都开始在要求员工在自己的专业领域内快速学习、紧跟时代发展、有...
授课对象:初级、中级管理者;市场人员、产品设计人员;项目管理人员、战略思维需要拓展的人员;需要转型的企业家。
<p>在企业间市场竞争日趋激烈的今天,在一个不学习和慢学习肯定会被淘汰的时代,作为一家企业决策者必须变革企业内部已有的学习模式,引导员工在自己的专业领域内快速学习、紧跟时代发展、加快企业内典范知识的内化传播,才能让员工快速成长,从而为企业内...
授课对象:企业内训师或初级、中级技术骨干、管理者;覆盖企业所有前、后线岗位工作人员
<p>我们生活在一个被各种各样问题包围的世界;</p><p>我们每一个人每一天都在解决着各式各样的问题,而且这种情景贯穿一生;</p><p>但是,人与人解决问题的能力不同。</p><p>有的人面对问题束手无策;有的人面对人生选择犹豫不决。<...
授课对象:有创新需求的领导或员工
在企业中,宣讲能力是每一个职场经理人士必须修炼的职业技能之一。无论是因为汇报工作的需要,还是需要推动一个项目工作,都需要卓越的PPT报告宣讲力,这就是当众表达的能力,这体现在产品销售、会议沟通、辅导授课、绩效汇报、传播推广等职场情景中的应用...
授课对象:工作有需要的员工,管理层
伟大的国家一定是人才济济!伟大的企业也同样如此。重视组织成员的训练,可以让军队战斗力提升,可以让企业竞争力增强。随着企业的不断发展,员工队伍的教育培训就越来越显得重要,无论企业单独组建培训部,还是强化HR模块当中的员工教育职能,正本溯源都是...
授课对象:培训专岗人员及管理者、HR经理、高级培训师、企业部门长
思维导图(Mind Mapping)是英国学者Tony Buzan 在1970年代初期所创建一种将放射性思考(Radiant Thinking)具体化的方法。它顺应了大脑的自然思维模式,以直观形象的方法让我们的各种观点自然地在图上表达出来,...
授课对象:企业管理人员,骨干人员