帮助管理者学习如何选、用、育、留团队,如何做战略人力资源...
授课对象:中层以上管理者
帮助高管团队梳理企业战略,完成战略设计...
授课对象:全部人员 总裁 总经理 中高层
中华民族在近代历史上经历了罕见的灾难,百折不饶,终于在我们伟大领袖同志的带领下驱逐了帝国主义,建立起了新中国。可新中国在新的历史时期依然是百废待兴,所幸的是我生活在一个伟人辈出的年代,在同志的引领下实施改革开放,寻找到一条适合中国人民富强发...
授课对象:对象:一、中大型公司董事长、总经理、副总经理等管理人员; 二、小企业合伙创始人;投资性机构人员及政府
对一家公司来说战略就首当其冲担负起了公司经营之魂的角色。一个企业要做好做久做大做强,首先要解决的问题就是,我们想做什么,我们能做什么?我们怎么做?在回答这些问题的时候,需要考虑哪些要素?如何确认自己的优势,规避自己的劣势;如何在市场上为自己...
授课对象:对象:一、中大型公司董事长、总经理、中层及中层以上管理人员; 二、小企业合伙创始人;投资性机构人员及
对一家公司来说战略就首当其冲担负起了公司经营之魂的角色。一个企业要做好做久做大做强,首先要解决的问题就是,我们想做什么,我们能做什么?我们怎么做?在回答这些问题的时候,需要考虑哪些要素?如何确认自己的优势,规避自己的劣势;如何在市场上为自己...
授课对象:对象:一、中大型公司董事长、总经理、中层及中层以上管理人员; 二、小企业合伙创始人;投资性机构人员及
了解营销在一个组织最高层面的战略规划中的角色; 提高必备知识和技巧,了解和应用相关框架、概念和方法,将其用于制定 有效的营销策略; 讨论战略实施过程中会遇到的内部、外部障碍,以及克服这些障碍的方法; 4. 增强...
授课对象:企业家、高管
理解战略管理的经典框架;核心竞争力的塑造...
授课对象:企业家、高管
企业盈利能力持续提升3到10倍的一套商战方法论...
授课对象:企业核心管理层
如何以系统的文化建设推动企业转型升级,如何通过专业、系统、协同、有效的企业文化建设实践,推动企业战略执行力、组织创新能力、市场竞争力的持续提...
授课对象:战略转型企业、管理转型企业、快速成长型企业,企业决策层,中高层团队
透视转型风险、问题的原因,找到战略转型的路径、方法,借鉴成功企业的经验教训,形成本企业的应对策略、转型举措。...
授课对象:发展转型行业、快速成长型企业的高层,进行战略转型、管理转型企业的决策层