扬帆起航入职场 -----新员工职业化胜任力修炼
● 帮助新员工进行从“学生”到“职业化”的角色认知，形成职业人思维，了解职业道德 ● 帮助新员工分析员工与岗位的匹配性，了解职业发展初期如何梳理能力和需求之间的冲突 ● 帮助新员工理解“职场玻璃心“背后的原因，以职业人的心态投入工作 ● 塑...
授课对象：新入职场员工
化茧为蝶——新员工必备职业化修炼
对新员工进行价值观重塑，帮助学员快速进行角色定位与转换、重新明确发展方向和重点，加快新员工融入团队与工作 通过积极心态、做事工具和语言表达方式的重塑，提升员工积极性和抗逆力 通过开放包容心态、感恩心态与团队协作与共赢心态等内容，帮助学员突破...
授课对象：新员工
化茧为蝶——职业化好员工养成记
● 重塑职业观，强化职场竞争力的重要作用 ● 掌握积极主动心态、服务心态、感恩心态中所含的要素和方法，树立负责、敬业以及合作的态度，提升工作融合度和员工忠诚度 ● 掌握职业化沟通方法提升工作效率 ● 掌握职业化形象管理等提升职业化标准...
授课对象：全体员工
《提升员工职业化素养——儒家修为智慧》
● 提升管理者君子人格，思维之道，职场情商 ● 提升公司执行力，从他律到自律的转化，提高工作效率 ● 打造团队凝聚力，降低员工流失率，减少企业成本 ● 打造企业文化，从法治到心治的变革...
授课对象：企业重点培养的人才、企业中的中高层干部等
《扬帆起航入职场 -----新员工职业化胜任力修炼》
本课程在于帮助新员工理清职场不适应状态背后，自己需要主动接纳和处理的信念，以积极的状态投入职场，以职业的形象被职场接纳，先成为一个合格的职业人，减少生涯资源的浪费，同时也帮助企业减少员工流失率，减少银行人员培养成本的浪费。● 帮助新员工进行...
授课对象：新入职场员工
《新时代新员工职业化训练》
● 学会处理个人与公司的关系，服从组织规则，“小我”融入“大我” ● 掌握沟通技能，学会与上司、同事和客户的相处技巧，减少误解和冲突，增进信任，提高工作绩效 ● 分清轻重缓急，合理安排工作，忙要忙出成果与意义 ● 学会习解决问题的程序...
授课对象：新时代员工、新进员工、新进大学生
《管理者的角色认知与职业化修炼》
本课程旨在帮助学员在理解并掌握管理者角色价值与任务的基础上，达成学员管理认知的自我革新，同时，通过大量前沿管理工具的演练应用，提升学员在目标管控、沟通协作、情景领导、授权激励、团队执行、教练辅导、文化建设等方面的核心能力。● 深入解读管理工...
授课对象：中高层管理人员、基层干部、新晋干部、储备干部、轮岗或技术转岗干部等
《员工职业化塑造与心态激励》
1. 全面提升员工觉悟，职业性，自动自发性，等积极性 2. 认识到是为自己在工作，为将来工作，为家人工作 3. 认识到职业化的重要性，知道如何体现职业性，完善自己的职业性 4. 知道如何去工作，怎样去工作 5. 围绕企业的目标和希望...
授课对象：全员
职业化素养提升
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授课对象：企业中高层管理者
员工职业化养成与塑造
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授课对象：企业员工
