职业化养成与塑造
<p>1、帮助员工建立自己的职业信仰，调整工作心态，明确个人职业定位；</p><p>2、激发工作激情,使员工能更加敬业、忠诚、勤奋地工作；</p><p>3、使员工具备正确的职业素养，积极工作，提升工作效率；</p><p>4、提升员工的职业化...
授课对象：企事业单位中基层管理干部、新晋升管理者、核心骨干等。
银行员工职业心态与职业化塑造
１.以积极健康的心态面对未来的工作和人生 ２.帮助银行员工树立良好的职业思维和意识 ３.对银行员工的职业生涯规划提出了目标和要求 ４.银行员工与银行同成长共命运的基本技能 ５.懂得了团队和组织对自己人生成长的重要性 ...
授课对象：全体员工
从校园人到职场人——《新进员工职业化训练》
● 让学员清晰识别自我的行为由心智模式决定（觉察自己） ● 让学员清楚过往心智模式有很多不正确的信念（反省自己） ● 让学员系统的认知职业化意识对于自己职业发展的重要性 ● 帮助学员建立积极阳光的心态，树立职场发展必先从敬业精神开始的...
授课对象：全员
从优秀到卓越—员工职业化六项精进
★ 培养主动承担责任并积极心态拥抱新的变化与挑战的职业素养； ★ 培养双赢思维，平衡多方，建立有效职场人际关系； ★ 掌握并有效梳理工作流程，结合相应工具提升实际操作能力； ★ 重燃激情，不断精进，由内而外提升迭代自我，成为高效能职业...
授课对象：工作3年以上的员工
从校园到企业—新员工职业化塑造
★ 培养主动承担责任并积极心态拥抱新的变化与挑战的职业素养； ★ 培养双赢思维，平衡多方，建立有效职场人际关系； ★ 掌握并有效梳理工作流程，结合相应工具提升实际操作能力； ★ 不断精进，由内而外提升迭代自我，成为高效能职业人； ★...
授课对象：新进员工
新环境下职业化员工的五项修炼
1. 提升员工的职业化心态，建立积极向上的工作态度； 2. 提升情商，成长情绪管理的能力； 3. 成长沟通与同理心， 4. 培养学习力，不断学习和进步； 5. 认识团队协作的重要性，有效提升团队凝聚力 6. 学习目标管理与时间管理...
授课对象：全体员工
做一名自动自发工作的职业化人士
让员工深刻认识到不自动自发的原因与自身问题：自私、自卑、自以为是、自我设限 ● 强化员工工作中自动自发的意识：目标意识、责任意识、服从意识、上级意识、结果意识 ● 增强自动自发能力的五维工具法：执行理解力、沟通协调力、问题解决力、学习...
授课对象：全体员工
360°打造全员职业化 目标必达、高效执行
实战性：老师在部队从士兵做到团长，回到地方自己创业和有近20年企业管理实践经验； 实效性：在多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享，给学员启示，落地实用； 实用性：多种管理的方法和工具传授给学员，帮助学员全方位提升职业化团队精神...
授课对象：全体员工通用（含管理层）
企业软实力与员工“职业化素养”
课程收益： ● 培训理念：结合员工自身的工作经历学习，真正的知行合一，从痛点出发针对性解决问题 ● 提升技能：重点突出实战体验、演练，在实际的操作中掌握培训技能，融合案例分析、情景演练、角色扮演等学习方法，从受众角度出发，使效果最大化 ...
授课对象：企业全员
优秀员工职业化素养训练
课程目标： ● 了解员工职业化素养对企业发展和个人职业生涯发展的重要性和必要性 ● 认识商务礼仪的作用，学习5大职场商务礼仪，提升个人礼仪素养 ● 认识职场沟通失败的原因，掌握4种高效沟通技巧，提高个人沟通技能 ● 了解工匠精神的内涵，认识...
授课对象：企业员工
