培训时长 | 168 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
高效执行主讲:邹莫【培训对象】职场人士【培训时间】12天【培训目标】突破个人思维局限,创造更大可能性;认清自我、激发潜能;提升责任心、增强勇气及自信,提升行动力、创新能力及解决问题能力;团队凝聚力、工作效率和积极性明显提高。【培训方式】小组活动、寓言、案例、游戏、视频等手段,互动练习,结合讲授和点评。【培训提纲】1、执行的含义结果导向任务与结果有什么不同?案例:挖坑与挖井案例:一道未上的菜结果三要素结果思维训练讨论:何谓诚信?执行力测试九段秘书你能做到几段?职场箴言:职场只相信功劳,而非苦劳和疲劳!2、执行的关键责任意识责任是企业的生死证视频:大锤砸出世界品牌案例:永存记忆的2008责任的定义案例:沃尔玛的责任文化没有任何借口案例:一次没有结果的销售会议画像:如此“优秀”员工承担责任的意义视频:守职守责的赵恭存漫画:别轻易锯断你的十字架职场箴言:承担责任会使我们感到痛苦,但这种痛苦只会让我们更成熟!3、执行的灵魂敬业意识什么是敬业案例:24168小时工作制为什么要敬业案例:三个石匠的故事寓言:”自断经脉“的苹果树我们是在为谁打工案例:职场中的”精“与”傻“案例:21:30的MSN对话职场箴言:事业是自己的,哪敢不敬?!4、执行的精神永不言败成功的秘诀案例:上个世纪最经典的演讲永不言败精神案例:张丹张昊震擅都灵成功的心智模式是的,我已经准备好了!5、执行的利器团队精神团队意识案例:公司中的“我们”、“他们”游戏:擎天柱团队精神一滴水只有融入大海才能成就伟大身先士卒,生死与共结果提前,自我退后狼性文化,勇往直前6、执行的保障制度规范执行力自我检查的四个凡事案例:麦当劳的店铺检查表制度第一,自觉第二案例:一包泥土与一缕头发成功的六大步骤分享:万有一失的减肥方法活动:优秀学员表彰