《督导核能研修班》
● 了解店铺督导的意义及责任 ● 熟悉店铺督导的流程及内容 ● 学会如何有效督导店铺，解决店铺问题，提升店铺业绩 ● 学会制订有效目标，并用目标管理团队 ● 掌握管理和激励店铺员工的方法，增强团队凝聚力 ● 学习有效提升业绩的陈列...
授课对象：区域经理、区域主管、市场督导、市场人员
《教练型督导训练营》
● 树信心——树立正确的督导心态，找出督导管理工作问题点，提升督导巡店信息收集、问题处理、后续跟进、沟通协调等巡店能力； ● 变思路——结合目前连锁行业督导管理的现状，构建新零售时代门店盈利模型，掌握新环境下门店业绩持续提高的方法和武器；...
授课对象：督导
TWI督导人员训练
TWI督导人员训练（Training Within the Industry）课程是一套针对基层干部而设计的训练课程，当员工晋升为主管后，无法仅根据专业技术能力来衡量他的工作绩效，而应涵盖其管理技能，以带动整体企业的成功。TWI课程包括以下...
授课对象：班组长、各级主管、高层领导
TWI督导人员训练
TWI督导人员训练（Training Within the Industry）课程是一套针对基层干部而设计的训练课程，当员工晋升为主管后，无法仅根据专业技术能力来衡量他的工作绩效，而应涵盖其管理技能，以带动整体企业的成功。TWI课程包括以下...
授课对象：班组长、各级主管、高层领导
成人达己 --- 班组长督导管理技能训练（TWI）
1． 工作思考力的培养，促进工作方法的改进； 2． 能够正确进行工作教导、工作改善，提高工作品质、现场管理能力，工作更加合理化； 3． 改善工作中的人际关系，有利提升团队凝聚力和战斗力； 4． 提高工作安全管理水平，促进工作安全，大幅...
授课对象：班组长、基层主管、储备干部、及职能部门管理人员。
《超级督导训练“嬴”》
带着企业使命执行结果：重新定位角色和职能，建立标准化巡店步骤及后续结果方案，使学员掌握对门店的高效标准评估方法 用团队的力量执行结果：掌握与加盟商沟通、谈判、化解矛盾、督促回款的交流技能；掌握人、货、场良性运营模式，进行人员管理、货品分析...
授课对象：公司/代理商/加盟商市场管理人员、区域督导；商场/专卖店/连锁店店长及管理干部。
TWI一线督导人员能力提升训练
了解自身必备的职业素质要求、管理技能要求。 ● 纠正错误的工作教导方法并掌握正确的工作教导方法。 ● 能有效利用《工作分解表》和ECRSI法改善工作现场。 ● 学会运用沟通技巧与激励技巧改善组织内外人际关系。 ● 了解现场安全事故的...
授课对象：现场一线班组长、工段长、主管、储备干部
全能督导特训营
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授课对象：
6S督导师管理培训
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授课对象：
客户经理服务营销标准化管理项目督导方案
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授课对象：
