《无标准，不成才——寿险绩优新人培养标准系统》
● 了解决定新人成长的关键时机与因素； ● 掌握如何操作“决定性承诺面谈”； ● 掌握三种陪同展业方式：示范式陪访、协助式陪访、观察式陪访； ● 掌握建立二早标准化训练辅导流程； ● 掌握操作“绩效面谈”，并为每个新人量身订做绩效改...
授课对象：保险公司团队主管
《职场新人王--新员工素养提升》
1、 了解掌握商务沟通礼仪知识和塑造良好职业心态对个人及企业产生的重要影响。 2、 学会正确运用商务沟通礼仪知识和塑造良好职业心态的方法。找准自身存在的问题和差距。 3、 提出调整改善的最佳方法，使自身的职业特征与外在魅力得以强化，建立...
授课对象：新近员工以及期望自我提升的职场人士
新人四留模型——让他无可救药“跟定你”
01. 【收入留人】专业化营销八大流程，助新人90天20项内容三重通关； 02. 【环境留人】团队文化五层次，让职场环境“营养”丰盛、形神兼备； 03. 【情感留人】DISC十项全能识人术，让四型下属心悦诚服、各得其所； 04. 【事业留...
授课对象：营销主管、营销经理、营销总监
赋能型组织建设与创新人力资源管理
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授课对象：企业中高层管理者.高端人力资源从业者
行动学习开启企业全新人才培养模式
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授课对象：
新人力资源管理
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授课对象：
烧烤+啤酒——新人团队的激励法则
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授课对象：
实操讲课2019拼多多新人商品定价玩法
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授课对象：
实操讲课2019拼多多新人怎么优化标题关键词
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授课对象：
新员工入职职业化训练系列课程之8：新人如何干怎样说怎么写
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授课对象：
