臧波:职业精神之——标准流程复制
如何使公司能自动地、源源不断地“生产”一批又一批的管理者...
授课对象：全体员工
臧波:标准化流程管理 ——让企业管理更简单化，易教、易学、易复制
1、学会让傻瓜都能做对的标准化流程； 2、不会因任何一个人的离职而影响组织的正常运转； 3、以公司原有的流程为模版，固化、优化、流程化。...
授课对象：中层管理者
李靖:《团队复制落地系统特训营》
帮助企业建立一套自己的可被复制的运营系统，包括：会议运作实施系统、人员招聘培训系统、团队文化激励系统、团队有效激励系统，情境沟通系统...
授课对象：所有管理人员及储干
刘宪振:《复制王者—5F人才复制模式》
这是一门营销管理类课程，是人才复制体系，如何将营销冠军的营销方法复制到每一个营销人员的身上，从而打造冠军团队，而不是依赖冠军个人。...
授课对象：企业营销体系全体成员及后勤办公室
孟伽易:《中层管理五项之团队复制》
帮助管理者建立如何复制团队，复制营销的模式机制...
授课对象：中层以上管理者
高伊人:可复制的领导力
提升管理层领导和培养下属的能力、提升个人影响力和管理者角色定位的认知力、团队执行力...
授课对象：企业中高层管理者、HR/培训主管、想获得话语权的家长
汪文辉:《TTT特训营：基于企业人才复制的TTT特训营》(三天版）
建立自己企业的人才复制系统...
授课对象：企业内训师、HR、中高层管理人员、想成为老师的专业人士、想激发学员主动学习的培训师
汪文辉:《企业大学建设：企业人才复制五大方案》(两天版）
系统性培养人才计划和方案...
授课对象：人力资源 董事长 中高层
王文华:人才复制
1、全面反思：通过人才系统的扫描与策略研讨，全面反思自身企业人才发展与经营瓶颈； 2、模板导入：围绕人才复制体系，总结国内外企业大学构建精华，让学员现学现用； 3、人才蓄水池的构建：从人才画像到晋升通道打通、到优秀人才的激励，打通人才经营系...
授课对象：中层管理者
张明生:《可复制的绩效模式》2天版本
本课程重点解决制约企业绩效管理推进的两大瓶颈——理念和技巧...
授课对象：企业中高层管理者、人力资源经理
