1、掌握工作质量的定义及判定指标;2、理解工作质量模型;3、结合课程案例,并联系实际工作,确实提升和改善工作质量;4、拓宽思维,能运用课程讲授的1~2个工具解决实际问题;5、指导员工在课堂上迅速发现改善机会,并在课后1周内每人提交1~2项员...
授课对象:中基层管理人员、一线班组长、储备干部、行政后勤管理人员
打造企业高效管理团队...
授课对象:企业经营团队
1.全面、系统的学习团队管理的全过程,统一观念、达成共识、激发活力; 2.充分了解高绩效团队的主要特征,对自身的团队进行有效的分析; 3. 深入学习带队伍的三原则:目标、制度、激活; 4.学会按照团队角色,对团队成员的身份进行分配,明确团队...
授课对象:企业中基层管理人员、新任以及预备管理人员
掌握精准汇报技巧;理清文案制作思路;提高思考表达能力;打开逻辑思维大门。通过金字塔原理的搭建,让每位学员都能有清晰的表达,流畅的沟通。提升组织绩效,降低沟通成本。...
授课对象:高层管理者、中基层管理者、基层员工、高潜员工等
提升团队工作效率...
授课对象:中基层员工 新进员工
1、 转变视角,聚焦客户:通过学习IPD将项目转变为投资的思路,使企业能够站在客户的角度思考问题,管理好客户需求,实现客户需求驱动的产品开发,从而真正赢得市场。 2、 深入分析,发现差距:通过对IPD实施背景及理论体系的系统学习,使学员发现...
授课对象: 事业部总经理、副总经理 产品线/产品总监/产品经理 研发体系总监、研发体系总工、研发部门
研究分析了解沟通过程,认识有效的管理沟通的重要性。 学习如何在通过有效沟通获得双赢。 使我们的沟通更具效率和效力。 ...
授课对象:中层管理干部、中层储备干部、希望提供沟通与合作技能的人士
1、疲态团队重新点爆必备课程; 2、安于现状的只能等死的秘密揭示; 3、团队永远进步的最终答案; 4、优秀个人与优秀团队的首要因素是什么; 5、从目标到系统布局的超体验; 6、凝聚力与荣耀团队打造的必备手段;...
授课对象:团队管理者,管理层,团队员工
本课程以新观念针对新形势,站在管理学、人性学、心理学等角度直击当前执行力的困境,与您共同走向与时俱进的升级年代...
授课对象:中层管理人员
提升团队执行力...
授课对象:民营企业中高层管理人员