培训时长 | 0 |
授课对象 | 中高层管理人员 |
授课方式 | 内训 |
通过管理工具在详实的案例实践解析,让学员能俯视当前经济环境下,企业效能提升的关键点------强化管理流程与执行力,才是企业组织成员抱团取火的出路,从而能发自内心的使用管理工具加强组织执行力,为企业创造价值。
(一)、传统企业该如何与互联网+ 1、互联网的本质是什么 2、互联网条件下,企业利润的来源 3、一个公司一台戏------案例解析管理为企业带来的效益 4、管理为什么,执行力是什么,我们该如何对待企业中的那些事 (二)、企业加强执行力的根本--------讲履职、明职责 1、现代企业组织架构的设计原则 2、现代企业管理人员不履职的原因及解决办法 3、企业中管理人员的主要职责及基本认知 4、管理人员的职业准则及五大角色定位 5、管理人员的七大角色错位及工作中的七大误区 (三)、管理人员必备的几大素质 1、学会设立目标、分解目标,检查落实目标 2、合理安排时间,不要成为时间的奴隶 3、掌握沟通技巧,学会人性化管理 4、掌握绩效考核原理、方法,打造和谐企业、部门团队。 5、日常修为,内圣外王,锻造个人领导力。 (四)、解答现场学员职场中的实际问题 现场不断收集学员问题,课后留出30---60分钟时间现场给出解决思路、操作步骤及注意事项。(具体时间根据问题多少而定)