培训时长 | 2天,6小时/天 |
授课对象 | 支行全员 |
授课方式 | 内训 |
本课程从对客户的正确认知开始,从营销管理、精准营销、营销人员综合职业素养提升多方面从上至少提升、改善全员的整体营销能力、综合素质,为全行上下培养专业金融从业人员,打造一支有战斗力的核心队伍而奠定扎实的基础。● 正确认知当前银行发展转型的趋势与要求 ● 提升对客户的正确认知与了解,掌握外拓的营销服务技巧 ● 通过营销定位、流程梳理、方案组合来确立正确的营销策略与方向 ● 学习并掌握快速建立信任、与客户沟通的基本技巧
开篇:新常态下银行转型与发展
一、我国银行发展的现状
1. 我国银行发展的历程
2. 互联网金融对传统银行业务的冲击与影响
3. 我国银行转型现状对从业人员的影响
二、从国外银行发展路径看我国银行发展走势
1. 欧美商业银行的发展概述
案例分析:雷曼兄弟的警醒
2. 商业银行营销发展前景
案例分析:香港商业银行的细节管控
小组研讨:面对目前发展趋势,以及我行在当地的市场份额,我们已经做出哪些应对策略,或者应该做出哪些应对策略?
第一讲:外拓营销技巧与营销管理
一、拓展营销的战略战术
1. 外拓营销中常见的问题与解决建议
2. 营销转型的四要素
3. 网点定位的SWOT分析
案例分析:X银行的定位带来持续大额业务
4. 外拓营销的五大关键
5. 外拓营销管理的五大联动
6. 拓展营销的七大模型
1)路演营销
案例分析:鄂州农商行路演营销效果惊人
2)节日营销
案例分析:超出期望值的节日营销方案
3)事件营销
案例分析:寻找深圳100个家庭梦想
4)跨界营销
案例分析:某银行开办夜市银行
5)微信营销
案例分析:某商业银行客户经理的微信营销
6)兴趣营销
案例分析:某商业银行组织的客户羽毛球俱乐部
7)沙龙营销
案例分析:“最美家书”主题沙龙
小组研讨:根据所在社区的具体情况,选择一种营销模式制定营销计划,并进行点评
二、拓展营销的流程与话术
1. 拓展营销的面谈目的与流程
1)拓展营销的五大目标
2)拓展营销的流程
2. 拓展营销前的准备
1)形象的准备
2)物料的准备
3)话术的准备
4)心态的准备
5)营销氛围营造
6)人员训练与实战演练
3. 顾问式面谈详解
1)让客户信任你的三种方法
视频分析:赞美是发自内心的表达形式
2)适时收集客户信息
3)以需求为导向面谈流程与话术
4. 机会邀约
1)邀约客户的技巧
2)抓住关键人物做拓展
3)让存量客户动起来
第二讲:精准化营销与客户关系管理
一、精准化客户营销
小组研讨:客户在哪里?我们日常都用什么样的渠道开拓客户?
1. 精准客户认知
1)精准客户特质
2)精准客户开拓渠道
3)存量客户与流量客户的开拓形式
2. 精准客户识别技巧
1)客户价值分析
2)内在价值客户的识别与服务技巧
3)外在价值客户的识别与服务技巧
4)混合价值客户的识别与服务技巧
案例分析:细心洞察,成功转化
小组研讨:如何在服务营销转型过程中,快速洞察与把握客户的需求?
3. 客户购买心理动机分析
1)利益需求
2)心理需求
3)需求层次
4. 顾问式沟通技巧
1)与客户快速建立信任
2)适时收集客户信息
3)一句话产品解读
4)良好的异议处理
5)把握时机做促成
6)主动要求转介绍
练习:结合我行产品做产品话术梳理
二、客户关系管理
1. 客户关系管理的意义
2.“走心”的客户关系维护原则
3. 客户有关系维护的技巧与方法
1)信息服务
2)电话维护
3)约见面谈
4)资源整合
4. 不同类型客户的关系建立维护技巧
第三讲:职业素养与服务营销
一、职业素养
1. 客户眼中的“我”
思考讨论:更容易被客户“认准”的银行人员应该具备怎样的特征?
案例分享:小李的营销状态
2. 自我定位
1)我们与企业之间的关系
2)我们与客户之间的关系
3. 良好心态修炼
1)合作心态
2)长远心态
3)多赢心态
4)积极心态
5)包容心态
6)学习心态
4. 情绪调整
1)体察自己的情绪
2)管理自己的情绪
3)适当表达自己的情绪
4)纾解情绪方式
5)提高EQ,做自己情绪的主人
6)处理他人情绪技巧
5. 压力释放
1)压力调控机制
2)压力调控体验:运动、音乐、艺术、舞蹈、人际沟通等
3)减压方法
a运动放松法
b生活调节法
c饮食调节法
d思维模式的调整
大家一起动起来:办公室压力操