《华丽转身——网点转型下内勤行长综合管理能力提升》

《华丽转身——网点转型下内勤行长综合管理能力提升》

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授课讲师:倪莉

讲师资历

培训时长 2天,6小时/天
授课对象 支行长长、内勤行长、网点主任等管理者
授课方式 内训

课程目标

★ 网点转型的趋势与发展方向 ★ 智能化转型后岗位人员的职能定位 ★ 转型后内勤行长的角色定位 ★ 网点转型后的现场管理人、事、物 ★ 掌握投诉、突发及舆情的管控与处理

课程大纲

第一讲:网点转型与客户经营趋势

一、数字化转型的发展趋势

案例:某银行转型之路

1. 银行的转型之路

2. 金融互联网下的中国银行数字化转型

1)客户需求变化

2)竞争形势变化

3)营销场景变化

二、智能化网点厅堂人员职能定位

案例:某银行的会计主管的职能变化

1. 从基础服务向优质服务转变

2. 从优质服务向个性化服务发展

3. 从服务向服务营销转型

4. 从服务营销向智能服务营销

第二讲:内勤行长的自我管理与能量提升

一、时间管理——自我时间效率规划

案例:时间都去哪儿了?

1. “忙”、“盲”、“茫”的你:找出你忙乱的原因

1)列出你的工作清单:主动性任务、应对性任务

2)对照你的日常工作:紧急性的任务、重要性的任务

2. 学会管理自己

1)把工作分成两类

2)按照工作的轻重缓急,确定处理的先后次序

3)合理安排时间

工具:时间分配法

二、授权管理——通过适当授权释放时间

1. 适当授权

1)克服授权时的心理障碍

2)科学授权的自我提问

工具:工作精力分配表制作

3)智能授权管控

三、能量管理——提升自我能量创造高绩效

案例:美联银行-高能量创造高绩效

1. 从管理工作到管理人生

2. 情绪的修炼办法

3. 压力的管理办法

4. 如何打造良好职业心态提升自我能量

工具:情绪管理工具

第三讲:现场运营管理

一、网点转型后的管理升级

案例:为什么客户会拒绝

1. 职能变化管理

2. 服务迭代管理

3. 营销升级管理

4. 风险严控管理

工具:服务进阶与营销升级流程

二、网点现场管理服务篇

案例:开门营业的前十分钟

1. 网点环境打造

2. 服务体验管理

3. 四点定位管理

4. 六岗联动管理

5. 服务规范管理

工具:分流引导流程

三、网点现场管理人员篇

案例:为什么柜员小李状态越来越差

1. 晨会夕会管理

1)晨会流程

2)夕会流程

2. 员工状态管理

3. 客户情绪管理

4. 两巡两示范

5. 人员激励

四、网点现场管理营销篇

案例:一个带着孩子的女士走进网点

1. 氛围营造管理

2. 优客识别管理

3. 客户信息管理

4. 日志文档管理

5. 业绩看板管理

工具:客户识别六法

五、网点现场管理投诉篇

案例:都是客户的错吗?

1. 客户投诉管理

1)客户投诉的心理分析

2)客户投诉如何预防

3)客户投诉的处理流程

2. 消保八项权益的正确认知

工具:投诉处理七步流程

六、网点现场管理事件篇

案例:老人家突然晕倒在网点,如何处理?

1. 突发事件管理

1)常见突发事件的类型

2)突发事件的应急制度

2. 突发事件的处理办法

工具:突发事件处理的四大方法

七、网点舆情风险管理

案例:客户在网点录像上传到网上

1. 舆情的预防

2. 舆情事件四大处理技巧

工具:舆情处理流程