培训时长 | 61 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
培训对象企业培训师、企业总裁、部门经理、各级教练型主管人员、HR、教育工作者课程收获本课程以训练营的方式贯穿始终,使每位学员在浓厚的氛围中深得专业化训练。从导(课程规划、课堂设计、课堂掌控技能)演(形体语言艺术)说(表达艺术、语言技巧)舞(心理调节与激情调动)习(国际化演讲规范动作)技能训练辅导,打通专司演讲与培训教练的课程大纲(第一天)一、卓越培训师的价值与能力卓越培训师的核心价值与思维模式卓越培训师的核心能力造梦与贩卖梦想的能力二、卓越培训师的定位组织的感召者:激发使命感,统一追随者步伐组织的工程师:塑造心灵,启迪智慧组织的管理者:运用思想管理去高效管人三、培训师的角色和任务ABC四、培训师力量的源泉五、基本功训练辅导A:演讲激情的调动与培育——舞蹈训练(第二天)六、 基本功之:培训设计怎样进行培训需求分析怎样设计培训大纲怎样编制教案怎样设计培训流程七、 基本功训练辅导B:发音吐字技巧ABC——语言训练八、 基本功之:课程组织课程组织和课程演绎技巧调动学员积极性和参与性技巧九、 基本功之:特殊技能怎样有效应对培训过程中的各种尴尬局面(第三天)十、 基本功之:怎样有效运用培训工具十一、 怎样培养演讲与培训的独特风格十二、 基本功训练辅导C:国际视野——演讲规范动作训练十三、 自我修炼ABC十四、 强化和巩固方法ABC十五、 脱颖而出——结业大PK