培训时长 | 0 |
授课对象 | 1、5年以上管理经验; 2、跨部门管理/工作者; 3、项目管理者; 4、决策层级。 |
授课方式 | 内训 |
教练在组织的基业长青中,扮演着非常重要的角色。当问题发生时,有力量且有效的对话,为团队注入能量。本次课程通过2天的学习,帮助管理者掌握在日常工作和生活中最有效的教练技巧。
课时:12H 第一天: > 什么是全能教练; > 促进者基本技能操练; > “有力量的”听; > 如何做到:沉默是金; > 鱼缸式对话; > 绘制团队教练图; > 收听&非言语沟通技能; > “反馈”模型; > 镭射问题; > 提问技巧&了解事实; > CIGAR&COACH教练技巧; > SMART行动; > 第一轮综合演练; 第二天: > 提升“教练意识”(问卷测评); > “GROW”技能操练; > “结构重组”&“动机强化”技能; > 情绪处理ABC; > “如果你是他”以及“最坏的结果”; > 方案评估与选择&行为强化技能; > 第二轮综合演练持续的变革;