培训时长 | 57 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程大纲针对行业 通用培训对象 基层,中层,高层,人力资源经理,部门经理课程大纲 第一节 职业生涯规划与发展的理念职业生涯规划的概念案例与讨论:我的美好人生成长的烦恼:个人职业生涯规划与发展第二节 如何进行个人职业生涯规划个人职业生涯规划与发展的基本理念个人职业生涯规划的步骤自我认知:能力与素质如何客观真实地了解自己对个人基本能力的认知对个人特殊能力的认知对个人职业创造力的认知对个人职业价值观的认知职业锚的类型职业心理特征测试对个人职业性格与职业气质的认知个人心理素质测试内部环境与外部环境分析所处的社会环境现状及趋势所处的行业环境现状及趋势所处的企业内部环境现状及趋势运用SWOT分析法对职业机会进行评估个性的优点与缺点自我分析个人职业生涯规划个案分析个性优劣势分析职业素质优劣势分析职业素质与心理能力特征测试结果职业定位与阶段目标合理看待个人在企业中的职业发展第三节 职场应对策略职场应对策略:如何才能在工作环境中实现自己的职业理想成熟的职业观与职业技能如何积累创造自己的优势