| 培训时长 | 90 |
| 授课对象 | |
| 授课方式 | 内训 |
培训对象基层主管 基层员工 新员工课程大纲课程大纲： 第一节职业生涯规划与发展的理念 □职业生涯规划的概念 □案例与讨论：我的美好人生 □成长的烦恼：个人职业生涯规划与发展 第二节如何进行个人职业生涯规划 □个人职业生涯规划与发展的基本理念 -个人职业生涯规划的步骤 -自我认知：能力与素质 □如何客观真实地了解自己 -对个人基本能力的认知 -对个人特殊能力的认知 -对个人职业创造力的认知 -对个人职业价值观的认知 -职业锚的类型 -职业心理特征测试 -对个人职业性格与职业气质的认知 -个人心理素质测试 □内部环境与外部环境分析 -所处的社会环境现状及趋势 -所处的行业环境现状及趋势 -所处的企业内部环境现状及趋势 -运用SWOT分析法对职业机会进行评估 -个性的优点与缺点自我分析 □个人职业生涯规划个案分析 -个性优劣势分析 -职业素质优劣势分析 -职业素质与心理能力特征测试结果 -职业定位与阶段目标 -合理看待个人在企业中的职业发展 第三节职场应对策略 □职场应对策略：如何才能在工作环境中实现自己的职业理想 □成熟的职业观与职业技能 □如何积累创造自己的优势
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