现场管理法——6S

现场管理法——6S

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授课讲师:于珏

讲师资历

培训时长 111
授课对象
授课方式 内训

课程目标

课程大纲

课程背景:推行6S管理就是通过规范现场、现物,营造一目了然的现场环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质:革除马虎之心,养成凡事认真的习惯(认认真真地对待工作中的每一件“小事”、每一个细节),企业形成良好氛围,人人用心做事;地、物明朗有序,管理状态清清楚楚,运作流程明确,监控点得以控制 ,创建“人人有事做,事事有人管”的氛围,落实一人一物一事的管理的法则,明确人、事、物的责任(分工明确是为了更好的合作),养成遵守规定的习惯,养成自觉维护现场环境的良好习惯,养成文明礼貌的习惯。其中,提升人的素养,形成追求卓越,打造具有先进理念、目标明确、团结协作,敢于拼搏、积极进取的优秀团队是6S管理的中心和内核。课程收益:学习6S精益管理中在于学神,而不在于形 。6S精益管理的精髓是:人的规范化及地、物的明朗化。通过改变人的思考方式和行动品质,强化规范和流程运作,进而提高公司的管理水准从而达到   人--规范化   事--流程化   物--规格化   减少故障,促进品质   减少浪费,节约成本   建立安全,确保健康   提高士气,促进效率   树立形象,获取信赖   孕育文化,培养素质课程目标:1.        提升企业形象:整齐清洁的工作环境,能够吸引客户,并且增强自信心; 2.        减少浪费:由于场地杂物乱放,致使其他东西无处堆放,这是一种空间的浪费;在翻找东西的时候因为杂物乱放也导致时间的浪费;物品乱放造成丢失,这是一种资源的浪费。3.        提高效率:拥有一个良好的工作环境,可以使个人心情愉悦,人在心情愉悦的时候工作是可以事半功倍的;东西摆放有序,能够提高工作效率,减少搬运作业。 4.        质量保证:一旦员工养成了做事认真严谨的习惯,他们生产的产品返修率会大大降低,提高产品品质。 5.        安全保障:通道保持畅通,员工养成认真负责的习惯,会使生产及非生产事故减少。 6.        提高设备寿命:对设备及时进行清扫、点检、保养、维护,可以延长设备的寿命。 7.        降低成本:做好6个S可以减少搬运作业,可以减少返工率,可以减少资源浪费,这些都从而降低了成本; 8.        交期准:生产制度规范化使得生产过程一目了然,生产中的异常现象明显化,出现问题可以及时调整作业,以达到交期准确。课程内容:一、6S概述1.        6S的内容2.        6S的方针3.        6S的目标4.        6S实施的总则二、6S实施的内容及方法1.        安全A内容是将工作场所会造成安全事故的发生隐患源予以排除或预防。个人人身安全意识的建立。B安全管理的目的保障员工的安全,保证生产正常运转,减少经济损失,紧急对应措施。C执行的方法安全隐患识别,实行现场巡视。安全宣传、安全教育、安全检查。 2.        整理A内容就是将工作场所内需要与不需要的东西(多余的工具、材料、半成品、成品、文具等)予以区分。把不需要的东西搬离工作场所,集中并分类予以标识管理,使工作现场只保留需要的东西,让工作现场整齐、漂亮,使工作人员能在舒适的环境中工作。B整理的执行方法及作用序号内容作 用效果1腾出空间 增加作业、仓储面积节约资金2清除杂物使通道顺畅安全提高安全3进行分类减少寻找时间提高效力4归类放置防治误用误发货提高质量 3.        整顿A内容就是将前面已区分好的,在工作现场需要的东西予以定量、定点并予以标识,存放在要用时能随时可以拿到的地方,如此可以减少因寻找物品而浪费的时间。 B整顿三要素:序号内容作用效果1场所区域划分明确一目了然2方法放置方法明确便于取拿3标识避免减少差错提高效率C整顿三原则:序号内容原则方法1定点明确具体的放置位置分隔区域2定容明确容器大小材质颜色颜色区分3定量规定合适的重量数量高度标示明确  4.        清扫:A内容就是使工作场所没有垃圾、脏污,设备没有灰尘、油污,也就是将整理、整顿过要用的东西时常予以清扫,保持随时能用的状态。在清扫的过程中去目视、触摸、嗅、听来发现不正常的根源并予以改善。“清扫”是要把表面及里面(看到的和看不到的地方)的东西清扫干净。 B清扫的目的及作用序号目的作用1提升作业质量提高设备性能2良好工作环境减少设备故障3“无尘化”车间提高产品质量4目标零故障减少伤害事故C执行的方法建立责任区域 →制定清扫标准 →确立责任人D推进步骤:安全教育,保养教育,知识教育。 5.        清洁A内容就是将整理、整顿、清扫后的清洁状态予以维持,更重要的是要找出根源并予以排除。 B清洁的作用和要点序号作用要点1培养良好工作习惯职责明确2形成企业文化重视标准管理3维持和持续改善形成考核成绩4提高工作效率强化新人教育 6.        素养A内容就是全员参与整理、整顿、清扫、清洁的工作,保持整齐、清洁的工作环境,为了做好这个工作而制定各项相关标准供大家遵守,大家都能养成遵守标准的习惯。 B素养推行要领和方法序号要领方法1制定规章制度利用早会周会进行教育2识别员工标准服装、名牌、等识别3开展奖励制度进行知识测验评选活动4推行礼貌活动举办板报漫画活动C人品的提升对父母尽孝,对家庭尽爱,对工作尽职,对上司尽责,对下级尽教。注意仪装,礼貌用语,态度诚恳。三、6S实施中常见的误区及解决办法1.        误区之源  思想认识  行为习惯2.        常见的误区  6S是面子工程  过度的规范化  依靠形式上的检查  认为这是过时的东西  急于求成3.        解决的办法  培训与学习掌握科学的方法