培训时长 | 189 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
一、课程对象:企业董事长、总经理、副总经理二、课程课时:2天(6小时/天)三、学习收获: 1) 战略聚焦的关键思路; 2) 战略聚焦的系统设计; 3) 战略绩效指标体系 4) 战略实施的步骤和落地方法四、《战略聚焦制胜》课程特色1. 课堂案例结合表格设计练习2. 战略聚焦思路和战略绩效指标体系设计3. 案例剖析深入训练战略聚焦的设计架构、步骤和绩效指标设计。五、《战略聚焦制胜》课程内容(一) 第一模块 战略解读1. 战略的意义2. 传统战略制定和现今战略制定的差异化3. 战略制定的关键思路(二) 第二模块 战略制定1、战略聚焦2、战略地图3、六维度的战略目标展开(三) 第三模块 战略实施1、绩效目标2、绩效计划3、绩效行动4、绩效反馈5、绩效考核与改进6、绩效辅导