自动自发工作心态修炼

讲师资历

课程目标

课程大纲

《自动自发工作心态修炼》课程大纲 【培训师】：肖冲【培训时间】：一天或两天【课程对象】：企业新进员工【课程意义】如何让员工快速地融入职场生态？如何让员工激情饱满自动自发？如何让员工服从领导团结同事？如何让员工恪守人格自我规划？他们需要达成业绩实现成果，同时也需要乐观向上快乐工作。每一个员工都是一台发动机，每一位员工也是正能量的传递者。让我们一起自动自发！【课程收益】1、明确职业的实质和自我管理的意义2、掌握自动自发工作修炼的十项内容3、掌握养成职业习惯的方法 【课程大纲】第一讲、爱岗敬业1、关于敬业2、敬业的表现3、不敬业的表现4、让敬业变成工作的习惯5、自觉自愿，而不是刻意去做6、干一行爱一行并能成一行的员工第二、承担责任1、案例分析与讨论（缺乏责任心的实质是害人害已）2、承担责任我们要做到哪些？3、对公司的责任？4、对自己的责任？5、对同事的责任？6、承担责任与自我成长的关系 第三、忠诚公司1、案例分析：忠诚是职业生存的基础2、能力 VS 忠诚3、忠诚企业需要做到？4、忠诚的最大受益者是自己 第四、高标准严要求1、案例：两人的区别在哪里——对于标准的要求2、取其上，得其中；取其中，得其下；取其下，得其无3、细节之处见高低　4、用心处处是机会5、正确处理“追求完美”与“极限完美”的关系第五讲、操之在我1、案例分析：员工跳槽的启示2、神秘对话：我是谁？我在哪里？我要去哪里？3、停止依赖和托付——培养独立的职业人格4、停止抱怨、解决问题——只为成功找方法5、操之在我——丢掉不良的职业习惯第六讲、服从公司1、案例：军人的执行力从服从开始2、服从领导是天职3、案例：另眼看待管理内耗4、服从的实质是：尊重、理解、宽容5、服从对自我成长的好处6、服从领导我们要做到哪些？第七讲、充满激情1、案例：两种状态两种人生2、热情是工作最大的动力3、正能量：点燃自己对工作的激情、传递给别人、成就自我成就他人4、如何让自己充满激情5、充满激情的实质：职业快乐之本第八讲、团队协作——合作力修炼1、正确理解共性与个性的关系2、案例分析：团队协作带来的巨大能量3、团队协作的前提是个人价值4、正确处理个人利益与团队利益5、团队协作的实质是实现团队目标第九讲、工作积极主动1、案例分析：主动 VS 被动2、自动自发的根本：积极主动3、主动与领导沟通4、主动向同事请教5、主动思考自己的工作如何做的更好6、主动进行个人修炼7、如何养成积极主动的工作习惯第十讲、恪守人格1、道德是人的立身之本，遵守职业道德是职业的基础2、恪守职业道德的底线是遵守法律法规和公司规章制度3、诚信是生存之本结尾：自动自发工作心态修炼的实质是实现员工的自我管理。即：具有职业人的思维方式、具备职业人的行为习惯、具备职业人的积极心态、具备职业人的良好素养。