| 培训时长 | 1天 |
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| 授课方式 | 内训 |
一、职业定位与自我修炼1、能岗匹配、角色认同Ø 农场的故事Ø 西游团队看管理Ø 职场中的幸福Ø 企业的目标管理2、职业人的职商Ø 职商的五大要素Ø 职商的四大能力² 情绪控制的能力;² 理解他人的能力;² 沟通表达的能力;² 逆境中自我激励的能力。二、目标明确向成功者学习1、人因梦想而伟大2、主动获得精彩人生Ø 生命的和食物的差别Ø 逃和跑的区别3、学会创新把握未来Ø 三个苹果改变的世界Ø 人输在哪里Ø 你的苹果在哪里4、坚持成功的核心要素Ø 成功者的历程三、职业素养提升之时间管理1、什么是时间管理Ø 时间管理的定义Ø 时间管理的目的Ø 时间管理的功能2、做好时间管理的原则Ø 明确目标Ø 有计划、有组织地进行工作Ø 分清工作的轻重缓急Ø 合理地分配时间Ø 与别人的时间取得协作Ø 制定规则、遵守纪律3、时间管理的八法Ø 方法一、明确且正确的目标Ø 方法二、要事第一 ，分清轻重缓急Ø 方法三、有计划有组织地进行工作Ø 方法四、最佳时间段的应用Ø 方法五：时间日志、日周行事计划Ø 方法六：学会授权的技巧Ø 方法七：平衡原则Ø 方法八：适当拒绝四、职业素养之执行思维养成（选讲）1、责任思维2、成果思维3、机制思维4、标准思维5、团队思维Question & Answer（问与答）
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