培训时长 | 157 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
第一部分:前言企业之间最大的差别就是人的差别企业需要什么样的职业人借力圆梦第二部分:角色认知与转变思维的转变眼光的转变心智模式转变职业人的基本素质模型你就是老板意愿和梦想是绩效产生的源动力最需提升的九种职场能力职业发展轨迹从破烂王到大区经理第三部分:阳光心态心态决定一切不同心态产生的原因好心情是健康的良药情绪需要调动,认知需要引导,信念需要强化提升抗压能力的五个方面不抱怨,靠自己情商管理找到我们的工作乐趣第四部分:团队协作与人际关系建立良好的沟通环境人际冲突产生的原因缓解人际压力,避免人际冲突沟通不畅的原因消除心墙善于倾听,巧用赞美了解人性需求站在别人的角度看自己爱与尊重的力量第五部分:为组织创造价值,为自己实现发展组织和个人的四个纽带敬业与责任尊重你的职业学习的目的是挑战更高的目标敢于承担马云成功的反思充分被别人利用感恩与忠诚永不忘初心