培训时长 | 88 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
做营销的就是外交官,代表一个企业、一个组织、一个团队的形象和内涵张力、及应变力,既展现作为企业优势品牌形象促动,又体现团体个人魅力优越组合,这要求营销人具备内外兼修品质、技能特点的展现。1、营销人性格与气场分析2、情商与逆境商对气场的积淀3、体验式、情境和氛围所营造出来的互动分析4、专家的气场、专家形象展示5、创造价值,带来效益的人6、营销者与领导者气场对比7、营销气场面面观8、营销者气场的示范效应分析案例:现场人员盘点与摸底二、销售技术气场掌握销售技术可以促动气场的提升,学会和人打交道技术、在人际交往中“如鱼得水”善于捕捉不同人喜怒哀乐并优于互动者,气场各有不同!达成良好氛围,把握节奏,是气场环境构造的关键。1、谈吐配套、组织表达协调力,训练八大法则2、沟通互动与应变的十种方式和策略3、营造良好人际氛围的三大步骤、五大流程4、掌握人情、人性、人欲需求和满足的三个关键5、把握销售成交气场的80/20法则案例:现场实战训练三、营销人气场训练气场就是一个人内在外现的状态,气场是一种自信力场,气场是由内而外散发出来的、一个人的气场,首先从外延开始提升的,营销人气场训练就是更好的构建自信心,掌握由内而外、由外而内自我暗示循环。1、自我激励的三大纪律八项注意2、正向激励与正向思维训练法3、假设训练法流程管理4、否定引导训练法5、目标设定训练法6、自我展示现场实训法案例:现场实战训练与攻关四、现场磨砺不经历风雨、不见彩虹,经历风霜雪雨,才能成长与成熟;现场模拟训练,就是在现场对营销人的情商与逆境商、与自信心训练,在众目睽睽下实现应变自如结业,掌握气场暗示基本法则,构建自我强大的内心世界。1、现场挑毛病三大策略和三种掌握2、现场应变训练法3、合理与非合理法训练4、魔鬼训练法5、惩处的策略与奖励设计辅导6、过关的考评与结业设计案例:现场实战训练五、思维与行为习惯实训培养遇事正向思维与达成信念的心智,是强大气场所必需的,培养营销人强大气场需要从信心与决心开始,打造自我成长激励的精气神,培养维持精进的行为计划、和习惯的行为模式,是正向定律持续发展永恒定律!1、树立正向思维发展的三大脉络2、建立气场的目标绩效与发展指标3、构建营销人气场的SMART计划4、建设营销气场实训的日计划、周计划与月计划5、深度暗示实训的两大法则6、气场综合实训及运用五大环境管理7、塑造超越自我,现状的信心与行为模式8、构建营销气场的8种氛围