培训时长 | 1天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
《创新管理-获得可持续发展的竞争力》课程大纲主讲:黄志伟【课程收益】1、 掌握创新模式,为企业创新选择合适的发展模式;2、 掌握创新战略,为企业规划制胜的创新战略;3、 掌握结构化的创新过程,构建完善的创新系统;4、 掌握衡量创新表现的方法,建立合理的绩效评估体系;5、 掌握企业文化建设的方法,营造积极的创新文化;6、 提升企业创新管理的效能。【课程对象】管理人员。【课程时间】1天,共6小时。【授课方式】互动讲授+案例分析+视频分析+课堂演练+小组讨论+游戏【课程大纲】第一节 成功发展的驱动力-选择有效的创新模式 1、创新改变行业的发展方向 2、创新的七个原则 3、创新的两个方面 4、创新的三种类型第二节 决定命运的关键-规划制胜的创新战略 1、进取型创新战略 2、保守型创新战略 3、创新有风险,行动需谨慎第三节 高效创新的秘密-构建完善的创新系统 1、企业创新的流程2、开放式创新的四种模式3、创新系统中的角色4、结构化的创新过程第四节 衡量创新的表现-建立合理的绩效评估体系 1、绩效管理循环 2、绩效考核三大目标 3、OKR:目标管理的利器第五节 让创新源源不断-营造积极的创新文化 1、企业文化是什么 2、企业文化建设的分工 3、创新有风险,不创新必然被淘汰