汪珈讲师

汪珈讲师

讲师定位:管理效能提升专家

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汪珈认证与成就

法国巴黎大学管理心理学及MBA双硕士
精通中、英、法三国语言
国际注册职业沙盘认证授权讲师
国际注册高级职业人力资源管理师
国务院国资委特聘顾问
湖北省质量技术监督局客座教授
清华大学、北京大学、武汉大学特邀讲师
曾任:东风汽车集团(世界500强)丨战略运营/人力资源总监
曾任:PSA集团(世界500强)丨战略运营主任
曾任:国资委直属机关丨处长

《卓越的时间管理-提升生命的质量》

《卓越的时间管理-提升生命的质量》

1.建立时间管理的观念 2.建立时间成本和机会成本的观念 3.掌握时间管理的方法和工具 4.提高自律能力,治愈拖延症和懒癌 5.掌握提高工作效率、加强工作计划性的实用技巧 6.针对自己的工作,寻找加强系统管理的方法 7.掌握正确...

授课对象:公司经理、主管,以及各职能部门的资深员工等

《跨部门沟通与协作》

《跨部门沟通与协作》

1.认识跨部门沟通的意义与技术。 2.认识自身与人沟通的风格与障碍 3.掌握跨部门沟通与解决冲突的技巧。 ...

授课对象:各部门经理、主管、各级管理人员

将帅之剑-卓越领导力提升

将帅之剑-卓越领导力提升

● 全面认识并找到自己当前阶段领导力的长短板,有意愿有针对性地提高领导能力; 掌握领导力持续提升的方法、途径 ● 建立领导者的信誉、使自己的行动与共同团队理念保持一致, 为团队树立榜样; ● 提升领导着的前瞻能力,激发他人与自己分享共同愿景...

授课对象:各主管部门领导、总监;中高层管理干部

《跨部门沟通与协作》

《跨部门沟通与协作》

● 认识跨部门沟通的意义与技术 ● 认识自身与人沟通的风格与障碍 ● 掌握跨部门沟通与解决冲突的技巧 ...

授课对象:各部门经理、主管、各级管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的人员、希望培养和增强沟通技巧、解决跨部门沟通矛盾的人员。

《卓越执行力塑造高端沙盘模拟》

《卓越执行力塑造高端沙盘模拟》

● 员工改变:明确结果,明确执行的方向,倍增业绩。 ● 中层改变:做中层该做的事,带团队,聚焦战略去执行。 ● 高层改变:明确战略,优化团队,建立核心能力。 ● 老总改变:做老总该做的事,改变“名为老总,实为超级员工” 的现状。...

授课对象:各企事业政府单位、中高层管理干部、储备管理干部等

《战略绩效管理沙盘模拟课程》

《战略绩效管理沙盘模拟课程》

● 通过全面经营模拟,在实践中感悟管理的真谛 ● 了解企业经营的本质与内在逻辑,提高系统思维与决策能力 ● 理解公司任何一个部门的行为对公司全局的影响 ● 增进学员对公司内部运营和财务相关性的理解,建立利润意识 ● 提高竞争意识、市...

授课对象:企业董事长、总裁、总经理、中高层管理人员、企业后备干部

《决战未来—企业全面运营高端沙盘模拟课程》

《决战未来—企业全面运营高端沙盘模拟课程》

一、了解以及强化制定计划对组织战略实施的重要性 二、掌握节约成本的计划与预算的制定 三、学会建立清晰而明确的管理流程 四、掌握情境领导力的运用 五、掌握系统的经营与管理的思维模式...

授课对象:全员

《MTP中高层管理干部管理技能与综合素质提升》

《MTP中高层管理干部管理技能与综合素质提升》

● 了解管理人员应有的正确观念和心态、角色定位 ● 掌握目标、计划、执行、控制等基本管理技能 ● 学习有效授权、激励的技巧与方法 ● 掌握如何与上司、同事和下属进行有效的沟通 ● 协调部门的关系、建立高绩效团队 ● 找到指导和培育...

授课对象:各企事业政府单位、中高层管理干部、储备管理干部等

《卓越的时间管理-提升生命的质量》

《卓越的时间管理-提升生命的质量》

时间是世界上最充分的资源,每个人都拥有24小时的一天,然而时间又是世界上最稀缺的资源,每个人只能拥有24小时的一天。高效的职业人士有一个共同特点,他们都是管理时间的高手,而低效率的工作人员则无一例外地都不擅于管理时间。 每天一到办公室你是...

授课对象:公司经理、主管,以及各职能部门的资深员工等

《新生代员工管理大纲》

《新生代员工管理大纲》

“90后新生代”的员工渐渐大量走入企业,然后又过客匆匆,离开企业,居高不下的“流失率”,企业又将如何应对?是仅一句员工没有责任心定论吗?亦或是90后的员工职业素养不良?在信息时代,选择的机会越来越多, 90后喜欢彰显个性的时代,管理者如何正...

授课对象:各部门经理/主管等