常驻地
江苏省·常州市
面授实训
42
线上课程
0
授课案例
31
墨尔本商学院管理心理学硕士
国家二级心理咨询师
EAP高级咨询师
曾就职于IBM管理咨询公司 咨询顾问
埃里克森教练技术认证讲师
PTT国际资深讲师
美国ACI职业沙盘培训师
《培训》、《经理人》、《公司》杂志等媒体特约撰稿人
北京大学、复旦大学、上海交大等EDP班培训师
曾任:世界500强伟创力科技公司 培训与发展主管
曾任:青岛海尔集团 战略部战略咨询师/企业大学培训师
曾任:海底捞火锅 常年项目管理咨询顾问
曾任:海澜之家股份有限公司 独立董事/项目咨询管理顾问
●认知:管理者应知内容,角色误区,自我性格; ●明确:角色定位,职责和使命,职业心态; ●掌握:管理技能运用,职业化素养提升路径; ●收获:学习完整教材,多个实用性工具。 ...
授课对象:中高层管理者、基层管理、新晋管理者、储备或技术干部等管理人员。
●认知:沟通的基本理论,每个人都存在沟通问题 ●明确:沟通中的障碍和解决策略 ●掌握:自我性格分析,分析他人职场风格 ●收获:针对不同类型人的不同沟通技巧 ...
授课对象:企业管理层级、需要提升沟通技能的人员
●认知:企业与个人执行力表现形式以及误区; ●明确:执行力对个人和组织的重要性,执行力核心要素; ●掌握:建立企业执行力文化,学会因人而异的执行方案; ●收获:提升执行力的方法,职场效能提高的实用性工具。 ...
授课对象:各阶段管理层,需要提升执行力的人员等
●认知:团队管理中运用激励手段对组织发展的重要性; ●明确:建立激励制度和体系,落实激励的执行会带来的增效反馈; ●掌握:员工管理中最有效果的激励方式和方法; ●收获:企业案例分析与共享交流后,可应用的实际激励工具。 ...
授课对象:中高层管理者、团队管理层等
●了解领导者的基本素质,初步建立领导意识; ●掌握面对自身管理的弱点及偏差,并运用所学进行改善; ●建立引导行动的价值观,明确企业执行力体系的主要内涵; ●提高有效的领导力以及激励和鼓舞下属的能力; ●培养积极发现问题的意识与能力,...
授课对象:中高层管理者、部门经理、主管、储备管理人员等
●认知:中层管理者角色定位,建立正确的态度和意识; ●明确:时间的紧迫性,目标计划的制定和实施; ●掌握:高效沟通技巧,适度的授权,深得人心的激励方法; ●收获:工作中实用型管理工具。 ...
授课对象:中高层管理者、部门经理、主管等
●认知:生命中时间特征和意义,努力付出+加班加点≠高效率 ●明确:工作中浪费时间的陷阱,并学会如何跨越 ●掌握:目标管理、要事第一、时间矩阵等原则与方法; ●收获:在工作和生活中都非常有实用性的时间效率提升若干工具 ...
授课对象:部门经理、主管、储备干部、职场人士等。
●认知:在企业里跨部门沟通的重要性; ●明确:描述跨部门沟通的障碍和沟通三原则; ●掌握:跨部门沟通的方法解决实际问题; ●收获:跨部门沟通、冲突处理技巧和实用性工具。 ...
授课对象:部门经理、主管、储备或技术干部等管理人员。
●认知:管理的实质是什么;高绩效团队的特征和表现 ●明确:设定合理的目标;如何解决团队冲突; ●掌握:合理的激励方式、有效授权、甄别问题员工的技巧 ●收获:团队管理工具;建立企业团队文化方法 ...
授课对象:部门经理、主管、储备或技术干部等管理人员
●认知:我们的情绪和解读以及与健康的关系; ●明确:情绪背后的根源和压力源分析; ●掌握:压力管理的三大策略和九大秘诀; ●收获:平衡生活与工作关系,享受快乐的生活。 ...
授课对象:中基层管理者、储备或技术干部、需要自我降压调节情绪的人员等