激活赋能-培训管理体系设计与规划
章节：7/共7讲 829人已学
公正为本，激励为魂：薪酬体系设计之道
章节：9/共9讲 799人已学
职能绩效管理：关键绩效指标考核深度解析
章节：10/共10讲 773人已学
招聘面试实战：深度交流、观察、测试策略
章节：11/共11讲 743人已学
HR识才提效之如何敏捷数字化建模让选育用留有据可依
章节：4/共4讲 717人已学
三高微课-企业场景化微课设计与制作
章节：7/共7讲 660人已学
AI赋能人力资源-塑造HR未来
章节：8/共8讲 643人已学
金牌面试官：结构化招聘与精准识人术
章节：9/共9讲 620人已学
薪酬体系设计关键：薪酬总额与奖金体系设计
章节：9/共9讲 611人已学
绩效谈话与改善：考核应用推动绩效
章节：9/共9讲 600人已学
HRBP团队管理核心技能-如何提高部门影响力和话语权
章节：5/共5讲 533人已学
企业行政管理之企业会议管理
章节：3/共3讲 524人已学
AI+职场 智能演讲，重塑表达力
章节：8/共8讲 507人已学
企业文化落地-打造企业软实力
章节：10/共10讲 500人已学
薪税师之人力成本中的薪酬管理
章节：7/共7讲 469人已学
神形兼备-培训师授课技巧训练-营造气场、塑造风范
章节：5/共5讲 453人已学
跨国公司人力资源管理实战——海外HRBP的管理
章节：9/共9讲 406人已学
人力资源高效管理起点：精确定岗定编
章节：9/共9讲 360人已学
