九堂课学会绩效薪酬设计精要

(5.00)

章节:9/共9讲   9583人已学

人力资源价值—薪酬体系设计

(5.00)

章节:14/共14讲   9004人已学

薪酬福利管理体系

(5.00)

章节:11/共11讲   7749人已学

人力资源规划五部曲

(5.00)

章节:5/共5讲   7283人已学

年终奖金的设计与实战

(5.00)

章节:6/共6讲   6669人已学

全面薪酬体系设计实战

(5.00)

章节:11/共11讲   6320人已学

灵魂四问,帮您搞定薪酬谈判

(5.00)

章节:17/共17讲   6242人已学

劳动关系百宝箱之薪资篇

(5.00)

章节:7/共7讲   5243人已学

四步解决企业薪酬新老倒挂的难题

(5.00)

章节:13/共13讲   4498人已学

新市场环境下,薪酬设计应该这样做

(5.00)

章节:6/共6讲   4041人已学

人力资源数字化转型-薪酬管理中的数据分析

(5.00)

章节:5/共5讲   3874人已学

从基础到进阶的人力资源管理实务-薪酬篇

(5.00)

章节:5/共5讲   3057人已学

企业薪酬体系设计实操

(5.00)

章节:14/共14讲   3047人已学

入门到精通-薪酬老“鸟”带你玩转薪酬设计-进阶版

(5.00)

章节:15/共15讲   2721人已学

薪设计-如何基于战略做好薪酬设计

(5.00)

章节:8/共8讲   2348人已学

人力资源管理精进实操系列-三项制度改革下的国企绩效薪酬体系建设

(5.00)

章节:10/共10讲   2001人已学

战略薪酬体系设计与管理:实操成本与激励管理

(5.00)

章节:3/共3讲   1893人已学

战略薪酬体系设计与管理:底层逻辑与原则解读

(5.00)

章节:4/共4讲   1892人已学