战略薪酬体系设计与管理:底层逻辑与原则解读

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章节:4/共4讲   1466人已学

降本增效-薪酬层面人工成本管控

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章节:3/共3讲   1460人已学

战略薪酬体系设计与管理:实操设计情形与流程

(5.00)

章节:3/共3讲   1454人已学

突破薪酬难点之年终奖设计技巧

(5.00)

章节:4/共4讲   1381人已学

战略薪酬体系设计与管理:成功的共性和个性难题解决

(5.00)

章节:3/共3讲   1364人已学

战略薪酬体系设计与管理:设计战略薪酬方案6步

(5.00)

章节:8/共8讲   1290人已学

薪税师之用工风险中的薪酬管理

(5.00)

章节:6/共6讲   1280人已学

基于企业战略的宽带薪酬设计与福利方案

(5.00)

章节:19/共19讲   1208人已学

公正为本,激励为魂:薪酬体系设计之道

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章节:9/共9讲   1151人已学

薪酬体系设计关键:薪酬总额与奖金体系设计

(5.00)

章节:9/共9讲   944人已学

薪税师之人力成本中的薪酬管理

(5.00)

章节:7/共7讲   871人已学

薪福利-如何落地员工福利体系设计

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章节:4/共4讲   477人已学

薪税师之绩效改进中的薪酬管理

(5.00)

章节:6/共6讲   427人已学