公正为本，激励为魂：薪酬体系设计之道

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先导篇：前言

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第1讲：薪酬构成－固定与可变工资

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第2讲：设计思路－人员与业务协调

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第3讲：岗位价值－付出与贡献评估

0:14:58

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第4讲：岗位类型－工作特性的付出

0:14:23

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第5讲：价值权重－本企重视的贡献

0:12:03

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第6讲：岗位价值－加权评估的结果

0:12:04

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第7讲：薪酬体系－工作标准与级别

0:20:21

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第8讲：薪酬体系－设计步骤与关键

0:11:15