企业行政管理之行政提案管理

(5.00)

章节:4/共4讲   1135人已学

HRBP团队管理核心技能-巧用BLM模型管理团队

(5.00)

章节:3/共3讲   1134人已学

HR三支柱转型突破-HRBP的角色定位与成长修炼

(5.00)

章节:5/共5讲   1134人已学

企业行政管理之员工食宿管理

(5.00)

章节:3/共3讲   1131人已学

薪税师之用工风险中的薪酬管理

(5.00)

章节:6/共6讲   1130人已学

基于业务分析后的重点人才招聘-精准选人

(5.00)

章节:4/共4讲   1130人已学

基于业务分析后的重点人才招聘-HRBP招人与一般HR有什么不同?

(5.00)

章节:3/共3讲   1128人已学

基于团队发展的人员培育-HRBP+行动学习部门学习模式打造

(5.00)

章节:3/共3讲   1128人已学

从基础到进阶的人力资源管理实务-入职篇

(5.00)

章节:3/共3讲   1125人已学

HRBP团队管理核心技能-使用HR能力推动业务发展

(5.00)

章节:3/共3讲   1121人已学

成功HRBP的心态管理之道-责任制

(5.00)

章节:3/共3讲   1121人已学

基于业务分析后的重点人才招聘-核心岗位的甄选

(5.00)

章节:3/共3讲   1118人已学

HR三支柱转型突破-三支柱下运营伙伴的实践与挑战

(5.00)

章节:4/共4讲   1115人已学

薪福利-如何落地员工福利体系设计

(5.00)

章节:4/共4讲   1111人已学

薪税师之招聘配置中的薪酬管理

(5.00)

章节:6/共6讲   1103人已学

树立业务思维-HRBP的工作关系

(5.00)

章节:5/共5讲   1094人已学

基于业务分析后的重点人才招聘-有效JD编写

(5.00)

章节:3/共3讲   1094人已学

树立业务思维-HRBP+的数据建模基础

(5.00)

章节:5/共5讲   1084人已学