▲ 降低员工离职率 ▲ 员工的精神面貌提升(士气增长) ▲ 有效沟通的技能提升 ▲ 人际关系的融洽 ▲ 预防和解决问题的能力...
授课对象:一线主管(班组长),生产主管(任),管理干部培养工作负责人,中层管理干部及储备干部。
通过学习本课程,您将能够: ● 正确掌握分析问题、解决问题能力 。 ● 能使一线主管掌握正确的指导技能,提高生产,减少浪费,稳定质量。 ● 能使一线主管掌握正确的改善技能; 利用现有的资源,降低成本,创造最大的利润。 ● 注重安全教...
授课对象:生产一线主管及班组长
TWI督导人员训练(Training Within the Industry)课程是一套针对基层干部而设计的训练课程,当员工晋升为主管后,无法仅根据专业技术能力来衡量他的工作绩效,而应涵盖其管理技能,以带动整体企业的成功。TWI课程包括以下...
授课对象:班组长、各级主管、高层领导
TWI督导人员训练(Training Within the Industry)课程是一套针对基层干部而设计的训练课程,当员工晋升为主管后,无法仅根据专业技术能力来衡量他的工作绩效,而应涵盖其管理技能,以带动整体企业的成功。TWI课程包括以下...
授课对象:班组长、各级主管、高层领导
课程收益: 1.掌握如何指导下属工作的四阶段六步法 2.掌握如何进行现场的工作改善的四阶段法 3.掌握提高生产效率的具体工具(动作分析、流程分析等IE手法工具) 4.掌握如何处理工作中的人际关系(如何与上级、平级、下级沟通等) 5...
授课对象:生产经理、生产主管、一线主管、班组长、IE工程师、工艺管理员
1. 工作思考力的培养,促进工作方法的改进; 2. 能够正确进行工作教导、工作改善,提高工作品质、现场管理能力,工作更加合理化; 3. 改善工作中的人际关系,有利提升团队凝聚力和战斗力; 4. 提高工作安全管理水平,促进工作安全,大幅...
授课对象:班组长、基层主管、储备干部、及职能部门管理人员。
①学习怎样盘点自己,定位自己,强化班组长角色认知; ②了解怎样分析部下,了解同级,理解上级,换位思考,强化同理心; ③消化基本的管理理论;管理应知,使基层管理如虎添翼; ④掌握必要的管理技巧;管理应会,使班组管理游刃有余; ⑤学会分...
授课对象:各职能部门经理,主管,主办科员及生产部门班组长以上级干部;
了解自身必备的职业素质要求、管理技能要求。 ● 纠正错误的工作教导方法并掌握正确的工作教导方法。 ● 能有效利用《工作分解表》和ECRSI法改善工作现场。 ● 学会运用沟通技巧与激励技巧改善组织内外人际关系。 ● 了解现场安全事故的...
授课对象:现场一线班组长、工段长、主管、储备干部
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