帮助销售人员建立“一切销售活动都以完成销售目标为导向”的 思维模式。...
授课对象:销售区域管理者 销售人员
1、企业顶层设计与战略目标确定;2、如何组织实施战略目标;3、如何先经营人心,再实施目标 ;3、、不良企业的工作现状透视; 4、先做人,再做计划,在计划中去管时间 ;5、先认知--认同部门目标和指标;6、如何建立企业特色文化、制度、流程...
授课对象:高中层管理人员
通过对目标管理进行深入剖析,从而提高整个团队的执行力,倍增企业的业绩。...
授课对象:各职级管理人员、项目管理人员、总经理
通过目标管理,定位和明确工作方向;通过执行力,创造一流业绩指标。培养卓越的职业化团队,为企业高速发展提供鼎力援助。...
授课对象:企业全体员工
TBC企业驱动体系...
授课对象:副总以上
上承战略,下接绩效,打造目标管理闭环。...
授课对象:中层管理者
帮助学员正确认识和理解时间管理,并通过一系列行之有效的训练,使学员掌握明确个人目标、制定计划、排除行动障碍、及时行动的步骤和技巧,从而提高学员时间管理的能力,使其在工作和生活的时间安排上更科学、更有效率。...
授课对象:企业各层级
提高目标计划制定与执行能力...
授课对象:中层管理者
1、 高管人员、人力资源干部学会绩效管理的方法和技巧,回到企业后知道如何分解战略目标并科学操作绩效管理。 2、 现场为学员解决过去考核中面临的问题,矫正过去考核中存在的误区和漏洞。 3、 现场指导修订企业的绩效管理办法(制度)文件和考核表单...
授课对象:中高层管理者,基层骨干人员
1. 掌握设定目标、分解目标、制定计划及目标执行的方法,从而提升组织的绩效; 2. 掌握提高团队的责任心和行动力的操作思路和相关流程,最大化地提高整体执行力; 3. 学习提高效能、效率及问题分析与解决的方法和工具,从而为目标实现提供有...
授课对象:中高层管理人员