市场环境风云变幻!若要在竞争中获得胜利,就需要激发员工潜能、发挥主观能动性,包括引导90后的新生代员工。只有员工激情投入了,才能创造出优质产品和服务,进而获得客户满意,保证公司获得利润和持续成功。基于此,业务经理要善于运用人力资源的管理思维...
授课对象:部门经理、团队经理、绩优主管、人力资源经理和具有人员管理职责的经理
了解人力资源基础管理工作,了解非人力资源经理的人力资源工作要求。...
授课对象:企业人力资源从业者及企业中层管理团队
非人力资源主管的人力资源管理课程...
授课对象:中高层管理
1、理解移动互联网时代的特征,树立新的管理理念和思维 2、了解在移动互联网时代人力资源管理方面面临的新趋势 3、调整思维模式,及时转变角色,...
授课对象:企业中高层管理者、职业经理人、部门经理等
本课程是主讲老师十四年来对中国企业研究和作为首席顾问为100多家大、中、小企业提供人力资源管理咨询服务后的精华总结,操作性极强。入木三分的案例讲解,令您如亲临其景,心跳加速。讲师如同在为您的企业把脉,...
授课对象:总经理,人力资源总监,各部门经理
让直线经理成为专业的人力资源管理者...
授课对象:企业高、中、基层等各级领导者
从实际出发,注重操作,将人力资源管理技术、方法应用到实际工作中去,提高人员管理水平,提高员工凝聚力,进而提高工作效率;培训之后效果逐步显现出来并对今后的工作产生积极影响,本课程的案例大部分来自现实案例,所以更易于掌握,方便落实,帮助学员解决...
授课对象:企业高、中、基层各级领导者和人力资源专业人员都应当学习本课程。
提升各级管理者的人力资源管理水平...
授课对象:企业中高层
提升企业管理水平...
授课对象:企业中高层管理者
1、积极引导并有效帮助管理者切实承担起管理者的人力资源管理职责;2、实提升管理者的人力资源管理能力,有效促进并实现团队的高绩效。...
授课对象:企业中高层管理人员