1、明确时间管理的重要性 2、了解时间管理的由来及演变 3、熟练运用目标设定与时间管理的方法 4、了解时间浪费的外在因素与内在因素并掌握相应的解决方法 5、明确健康管理的意义,了解科学睡眠、饮食及运动的方法; 6、掌握会前、会中、会...
授课对象:适合各层级人员以及对该课题感兴趣的人士。
企业年度人文教育顾问式服务含《汇修生》专属课程--年度4次集训,分中级和高级研修班 教育部长、企业中高管承担着外部企业文化传播和内部员工成长的主要责任,通过教育实现企业文化的外化和落地,根据企业问题搭建合理的教育体系,助力员工成长,实现企业...
授课对象:企业中高管、优秀市场督导、市场总监、储备干部、优秀员工
通过学习本课程,将让学员如何了解自己情绪的能力;控制自己情绪的能力;激励自己的能力;识别他人的情绪的能力;建立优质人际关系的能力,走上人生的...
授课对象:各级管理者及员工
提升时间管理与工作效率...
授课对象:新入职的大学生毕业生及公司中层/基层管理人员有志于提升时间管理能力
l 识别蕴藏在人与人差异中的巨大潜能。 l 剖析自己的事业生涯,学会目标管理。 l 建立良好的人际关系和与他人共赢的做事技能。 l 掌握时间管理的原则和方法,提高工作效率。 l 设计自己开拓进取,蓄能更新的目标。 l 学会倾听,...
授课对象:各级工作人员
打造高效工作的思维模式、行为模式...
授课对象:新员工、骨干员工、基层管理者等
打造高效工作的思维模式、行为模式...
授课对象:新员工、骨干员工、基层管理者等
快速提升管理人员情境管理能力...
授课对象:一线经理、中层管理者、人力资源管理者
提升职业素养和习惯...
授课对象:全员,特别中层员工
提升培训师自己和学员的心理效能;运用心理学原理、技巧与工具提升课程效果;最终达到公司、学员、自己满意的多赢效果,做一位合格的内训师。...
授课对象:HR部门经理、专兼职内部培训师、中高层决策者。