培训时长 | 0 |
授课对象 | 企业中高管、优秀市场督导、市场总监、储备干部、优秀员工 |
授课方式 | 内训 |
企业年度人文教育顾问式服务含《汇修生》专属课程--年度4次集训,分中级和高级研修班 教育部长、企业中高管承担着外部企业文化传播和内部员工成长的主要责任,通过教育实现企业文化的外化和落地,根据企业问题搭建合理的教育体系,助力员工成长,实现企业的转型和升级
四大模块 1. 领导力打造:获取源自内心的成长心力 ——科学制定目标、有效管理目标、带领团队实现业绩突破 2. 思想力打造:获取解决问题的洞察能力 ——预见问题、发现问题、及时解决问题、让问题到此为止 3. 执行力打造:获取创新思维的管理动力 ——打造高效的执行力,让好计划完美落地 4. 沟通力打造:获取百战百胜的职场战力 ——达成有效沟通,实现高效上传下达,统一团队思想,引爆产能产值