通过实施为期一天的培训,使学员学习并掌应急救援体系的架构及建立原则,明确岗位职责,学会如何在紧急情况发生时正确地处理及应对,懂得在自身或者他人身处险境时如何正确地逃生或协助他人逃生。帮助企业寻找生产过程中存在潜在风险,建立合适自身的应急响应...
授课对象:企业主要负责人 中高层管理人员 专职安全生产管理人员 项目负责人
学会建立降本增效管理系统来指导企业运作...
授课对象:企业高中层管理人员
通过阿米巴经营实现倍增利润...
授课对象:高中层管理人员
构建全新的零售企业模式...
授课对象:零售企业高层管理
掌握胜任素质模型开发技术及在人力资源管理实践中的应用方法...
授课对象:HR从业人员
“ 以强化护理服务理念、夯实护理质量、改善患者就医体验、健全规章制度、明确岗位责任、创新管理机制“为主要内容的医院人本位优质护理服务体系的构建。并付诸实施,同时促进医院整体管理水平与提高医院满意度,从而推动医院护理学科发展。...
授课对象:医院全体护士人员
掌握集团管控体系构建的原理与实操方法...
授课对象:集团化企业、成长型公司中高层管理者、后备人才
通过案例及行动学习研讨如何搭建人才发展体系及培训体系...
授课对象:培训管理人员、企业大学人员、人才发展/组织发展人员
跟随老师通过大量的华为实例,深刻理解华为IPD产品开发体系的精髓...
授课对象:企业高管、产品线主管、市场部主管及市场研究人员、战略与规划部人员、产品经理、研发经理/总监、技术经理
让管理者真正的理解文化,让文化为企业创造溢价效益,从此文化不再空洞,而是变成实实在在,体现在公司的每一件工作中...
授课对象:企业管理层及企业后备干部