给建材经销商一个小区赢利的实操指导步骤,减少不必要的浪费,明确小区获得利润的焦点...
授课对象:总裁、经销商
提升管理能力...
授课对象:教育管理者
“二十一世纪最贵的是人才”企业竞争的核心,就是人才的竞争。人才是企业的第一资本。企业对人才素质的要求也愈来愈高,市场经济的竞争最终体现在人才的角逐上。谁拥有一支高素质的人才队伍,谁就有了成功的基础。因此,当务之急,加强人才管理是企业管理创新...
授课对象:公司的高中层、人力资源管理者。
1. 透过教练技巧提升团队成员的心态和生产力 2. 了解团队的现况进行针对性的提升 3. 学习有效的教练技巧、工具和案例讨论 4. 加强管理人员的沟通能力,达到工作目标...
授课对象:中级至高级的管理人员
1. 透过顾问式服务有效提高成交 2. 学习顾问的服务步骤和增加为客户带来的价值 3. 演练加强实用性,案例分析提升信心...
授课对象:服务业人员(建议:已经入职半年以上)
1. 了解顾客消费心理学的意义和重要性 2. 理解顾客心理变化与需求特征 3. 加强销售员自身的销售信心 4. 应用消费心理在各个销售环节 5. 分析顾客的类型并提供成交机会 6. 透过案例和演练,落地使用心理工具...
授课对象:服务业人员、销售人员
全面系统提升培训师职业心态、授课演讲、课堂管理、关联演绎等技能方法...
授课对象:人力资源从业人员、培训管理从业人员、咨询顾问、培训师、团队管理者
解决在营销过程中的谈判问题...
授课对象:销售类行业
解决客户异议...
授课对象:销售类行业
提升招聘技巧 提高员工适岗率 学习面试方法,提升面试技巧 掌握职业生涯规划设计 学会如何留住人才 提高工作绩效...
授课对象:管理人士:企业总经理、中基层管理者、直线领导 ;专业人士:HR总监、经理、HR工作者……