培训时长 | 0 |
授课对象 | 人力资源从业人员、培训管理从业人员、咨询顾问、培训师、团队管理者 |
授课方式 | 内训 |
全面系统提升培训师职业心态、授课演讲、课堂管理、关联演绎等技能方法
【课程大纲】: 一、 精准聚焦:认识培训师与培训工作价值 1、 企业培训促进组织高效发展 2、 培训师保障培训工作的开展 3、 精准定位培训师角色与职责 4、 培训师错误定位与低效认知 5、 企业培训师选用原则与标准 6、 如何提升培训师的授课技巧 二、 快速入门:优秀培训师演讲技能速成 1、 优秀培训师授课视频赏析 2、 六星级培训授课技能模型 3、 稳健挺拔的出场站姿 4、 引入入胜的开场互动 5、 亲切随和的表情神态 6、 规范恰当的手势动作 7、 不疾不徐的走位移动 8、 洪亮清晰的语气言辞 9、 现场演练:开启演讲人生路 三、 魅力提升:塑造专业培训师气场风范 1、克服台上紧张怯场状态 2、提升自信坚定自我信念 3、服饰着装提升职业形象 4、仪容表情促进沟通融合 5、语言措辞提升表达效果 6、肢体语言增强专业权威 7、戒除不当行为举止习惯 8、现场演练:个人魅力演讲展示 四、 精心准备:保障品质赢取培训成果 1、收集意见建议分析并处理 2、提前演练贯通内容与技巧 3、自我调适身体与心理状态 4、提前到场检查场地与设备 5、再次梳理查看课件与资料 6、六种常见高能开场白设计 7、现场演练:个人战前动员大会 五、 精彩呈现:点燃培训现场激情动力 1、 高能开场吸引学员注意 2、 激发学员积极性的方法 3、 增强课程感染力度技巧 4、 利用辅助设备强化教学 5、 关注人体生物能量节律 6、 识别管理掉队行为状态 7、 现场演练:个人精彩演讲展示 六、 深度链接:高效互控场保持能量 1、 识别缺乏互动的表现情景 2、 有效提问促进思考与理解 3、 巧妙回应解答问题与疑虑 4、 精彩点评融合知识与智慧 5、 应对异常避免负面的影响 6、 把控进度保障高效的培训 7、 现场演练:个人精彩授课展示 七、 演绎升华:提升培训讲授品质境界 1、 数据化强化表述说服力 2、 修辞手法提升表达趣味 3、 机智幽默实现寓教于乐 4、 关联桥接促进学习理解 5、 引申拓展实现举一反三 6、 故事思维增强感性表达 7、 现场演练:个人精彩授课展示 八、 以终为始:完美结束培训并收获成功 1、准时结尾避免提前或滞后 2、高效结尾的六种经典程式 3、效果评估促进优化与提升 4、分配并跟踪学习成果转化 5、感谢致敬学员并圆满结束 6、现场演练:个人精彩授课展示 九、 品牌塑造:塑造职业风格提升影响力 1、 四大授课风格类型品鉴 2、 细分个人能力专长领域 3、 授课风格类型定位选择 4、 设计开发培训课程特性 5、 持续创新梳理引领地位 6、 竭诚服务建立绝对信赖 7、 现场演练:个人精彩授课演示 十、 追求卓越:培训师自我学习成长之旅 1、培训师必备职业心态修炼 2、培训师必备职业技能提升 3、企业培训师职业使命确立 4、培训师自我提升方法渠道 5、培训师成长与提升路径图 6、商业培训师发展之路展望 7、现场演练:个人精彩演讲培训展示