培训时长 | 0 |
授课对象 | 销售相关人员 |
授课方式 | 内训 |
掌握产品化销售的定义、流程、应具备技能,进而提升销售业绩
备注:分组安排座位,每组6人; 培训辅助材料:投影、白板、双色白板笔、板擦、音响 《产品化销售的流程化》训练课程介绍 解决方案产品与标准化产品销售的不同之处? 标准化产品销售人员的能力素质模型是什么? 标准化产品的销售流程管理 如何开发与认知标准化产品客户的需求? 标准化产品客户的决策链分析与管理。 一、销售观: 销售是一种服务,是产品价值或解决方案的重要组成部分 销售是智慧和艺术的表演,是思考的过程,唯智者胜。 实践重于理论,唯勤者胜。 销售是产品价值传递的过程。 ...... 二、销售的心态定位包括: 1、 总经理或导演角色。 组织资源、协调资源、充分利用资源发挥团队优势于竞争中取胜。排兵布阵,调兵谴将,运筹帷幄,掌控全局。 2、 项目经理角色 售前正确引导,真诚沟通,售后协助实施,对项目成功负责。 3、 销售是一种服务 细节决定成败,服务创造价值。客户至上,懂得尊重。 4、 跑腿的小兵子 成功属于团队,属于帮助过你的人。感恩的心。 三、标准化产品销售过程中的六个环节: 定义: 1、引导:建立客户需求与产品价值或特色相关性的过程。 2、产品价值:产品功能所能帮助客户解决问题的能力。 3、客户需求:现实与理想状态之间的差距,需求是一种状态。 4、客户需求的引领:建立客户与产品价值之间相关性的过程。 5、需求的拉升:是让客户产生更强烈的理想与现实的差距的过程。 6、售卖标准:指通过帮助客户建立评估产品优势标准来实现销售的过程。 (一)、市场开发 1、电话陌生拜访 2、QQ群 3、参加各种聚会或培训班,交际营销 4、微信营销(朋友圈) 5、上门陌生拜访 6、信函 7、老客户介绍新客户 8、 竞争对手“死客户”置换 (二)、沟通需求 ² 基本需求:项目目标及项目目的 ² 功能需求 ² 深层需求 ² 潜在需求 了解基本需求,满足功能需求,洞查深层需求,挖掘潜在需求,引导异议需求,引领优势需求。 (三)、价值呈现(有效传递产品价值、差异化竞争) ①提取有吸引力的产品功能优势。 ②有效的论证。 ③差异化竞争,出奇制胜。 有效传递产品价值,规避不良陈述方式 (四)、专家形象建立与处理异议 ①建立共鸣,达成信任关系。 ②信任是可以交换的。 ③建立利益同盟 销售就是建立并不断加深信任的过程 销售的成功就是让客户相信你想让他相信的东西 (五)、商务谈判 ①预算或客户的心理价位 ②竞争对手的报价 ③投标中商务评标标准 ④我们在客户心目中的性价比 报价是为完成销售服务的。 (六)、用户例证 产品价值及优势是论点,用户体验就是最好的论据,成功案例用户的评价会更客观和可信。 情境引领的最佳方式。 授课形式: 讲授、实战训练、互动及小组讨论 (其中时间分配:讲授占40%,实战训练占40%,互动及小组讨论占20%) 课前准备:需与学员代表(领导)共同确定课程重点 需要了解学员企业产品类型及目前存在的问题