培训时长 | 0 |
授课对象 | 销售管理人员 |
授课方式 | 内训 |
找到执行的根本,命脉,解决思维问题,让人自动自发执行,通过机制保障,让执行更有效率,者就是“执行提升智慧“!
一、行动创造结果—“干是法宝”二、执行四大心态—“直击命脉”? 遇到问题,总是把责任丢给别人,说成是别人的问题就是自杀!? 白天在公司上班,下班试下讨论公司不好,就是出卖自己? 公司找你来,就是解决问题,没有问题,你立刻失业? 记住这是你的工作,享受了荣誉和薪金,同样也要承担批评和职责三、执行的前提----服从,要想公司发展,必须学会服从四、执行三大策略:敢、快、好五、狼的执行观念:做事简单,不复杂。六、执行机制打造:提升执行效七、如何接受并分解企业任务和目标? 企业在确定任务目标中遇到的问题? 确定目标的方法:制定目标的SMART法;制定目标的5W1H法。? 目标设定和分解过程? 目标管理的实施力度决定最终绩效? 案例:海尔的目标管理八、应该如何制定任务执行计划? 决策树形图? 工作分解结构(WBS)à找关键点? 责任分配矩阵à找准自己的位置? 计划的步骤及内容? 制定执行计划的技巧九、高效完成任务的团队? 了解你的部门、同事、自己和下属? 学会与不同性格与类型的人合作? 把握人的心态? 高效团队的组建十、高效执行任务计划的秘诀? 高效的执行工具之一:任务进度计划表? 高效的执行工具之二:甘特图? 案例? 进度计划的实施? 专案跟踪十一、控制任务进度是执行计划的利器? 如何使用目标任务书? 任务报告? 常见的任务进展报告? 有效的报告方法? 进度控制A、完成时间控制表B、制定销售计划之——日程基准表十二、解决执行任务中的问题? 人们面对的三大类问题? 传统解决问题方法? 如何有效地解决问题? 解决问题和方法A、3U法B、4M1E法C、6大任务法