覃艳:优秀员工的七个行为习惯

覃艳:优秀员工的七个行为习惯

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授课讲师:覃艳

讲师资历

培训时长 0
授课对象 在职员工
授课方式 内训

课程目标

了解获得和保持成功的基本条件;发展并明晰自己及团队的使命目标,理清自己的工作计划;建立人际交往中的双赢的观念并进行实施,以达到更好的结果;树立持续学习的习惯,保持您的不断成功。

课程大纲

介绍基本原则情况 1.  品德与个人魅力 2.  “习惯”是如何产生 3.  效能的原则:产出/产能平衡 4.    由内而外全面造就自己,为圆满人生做 第一讲 重新探索自我 1、由内而外全面造就自己 2、为圆满人生做准备 第二讲 个人的成功:从依赖到独立 掌握“选择的自由” 1.  --主动积极的力量 习惯一:主动积极 --个人远景的习惯 1.   为自己的行为负责 2.   以价值观来回应 3.  重点放在影响范围上 4.  成为转型人 5. 锁定生命的座标 --以终为始、全力以赴 习惯二:以终为始 --个人领导的习惯 1.    心智创作在行动之前 2.    选择一个生活重心 3.     个人使命宣言 4.   团队使命宣言 5. 要忙得有意义 6.要事第一的个人管理 习惯三:要事第一 --个人管理的习惯 1. 要事第一的个人管理 2. 有效地生活在第二象限中 3. 80/20法则 4. 4D原则 5.  高效的秘诀—授权 第三讲 公众的成功:从依赖到互赖 1.   你不是一座孤岛 2.   大家都可以是赢家 3.  双赢思维的人际观 习惯四:双赢思维 --人际关系领导的习惯 1.  人际交流的六种思维 2. 改写双赢剧本 3.  双赢品格 4.   作个『双向传播』的聆听者 5. 知彼解己的沟通原则 习惯五:知彼解己 --同理心沟通的习惯 1.沟通不良的四大障碍 2.  无效的沟通 3.  有效的沟通 4.   同心理沟通的五个步骤 5. 合作原则 习惯六:合作精要 --创意合作的习惯 1. 情感帐户与激励 2. 1+1>2的精髓 3.  有歧见才有收获 4.  短中见长之术 5.   团队角色     第四讲 全面关照生命 1. 最佳的『自我投资策略』 --不断更新的成长原则 习惯七:不断更新 --持续更新的习惯 1. 最佳的『自我投资策略』 2.   从四方面磨练自己 3.  向上螺旋 总结