培训时长 | 0 |
授课对象 | 所有员工 |
授课方式 | 内训 |
认识及分析压力和情绪的正面意义和价值、人格的差异、练习舒压放松技巧、培养高情商的情绪管理模式
压力与情绪管理 [课程背景] 在竞争时代,快节奏的工作效率使得形形色色的压力直逼人们脆弱的心理防线。员工的压力问题给企业带来工作绩效降低、成本增加等无形损失,直接影响了企业目标的有效达成。员工经常遇到:“不知工作压力来自哪里,无法及时排解压力?”“不知如何有效管理压力,导致负面情绪泛滥”“不知如何舒解压力?” 而对压力的不良应对方式又会直接导致情绪失调,若不能有效地处理负面情绪,它们将不断地被累积,心灵之船将不堪重负,生命的前行将变得步履艰难,如何培养员工拥有积极正向的情绪能量?如何化解不适情绪对他们成长的影响? [课程收获] 针对以上问题,本课程主要从认识及分析压力和情绪的正面意义和价值、人格的差异、练习舒压放松技巧、培养高情商的情绪管理模式,帮您在工作中做好心理调适,消除负面的情绪影响,掌握有效的情绪管理方法,培养积极乐观的正能量,从而提高员工的身心灵成长和工作效率! [课程内容] 一、为什么压力容易找上你? 1、 压力的误区及正向意义 2、 压力引发的身心症状 3 、工作压力的来源 4、与压力感受性紧密相关的重要人格因素 二、情绪从哪里来? 1、负面情绪的正向意义和价值 2、导致情绪失调的三大根源 3、 悲惨人生模式VS幸福人生模式 三、舒压技巧练习 1、呼吸放松法 2、运动“四出”法 3、健脑操四式法 4、 时间管理法 四、如何管理情绪 1、先处理情绪再处理事情 2、如何与情绪相处 3、 情绪管理四步法 4、 技巧练习