培训时长 | 0 |
授课对象 | 基层员工(包括新员工)、基层管理人员、中层管理人员、想要增进心灵成长的职场精英人士 |
授课方式 | 内训 |
1、帮助职场人员认知自己,培养其阳光自信快乐的职场心态,塑造职场正能量,助推企业发展; 2、协助职场人员梳理出有效提升自我的行之有效的行动步骤与方法; 3、帮助企业打造一支心智更成熟、更敬业,凝聚力、战斗力更强的职业化员工队伍;
【课程大纲】 (一)导论:解析创造奇迹的核心目标 1、奇迹是什么? 2、谁去创造奇迹? 3、为什么工作? 4、何为职业化?职业化员工? 5、职业化素质对本人和企业的价值 6、诠释职业化的四大要素 (案例研讨分析) (二)创造奇迹的前提条件 1、同流理念:同流-交流-交心-交易-交钱 2、成功需要环境,环境就是你身边的朋友 3、学习的六大步骤 4、人生的意义:快乐 5、快乐的10种技巧 ①要有梦想、目标和追求 ②保持微笑 ③乐于助人 ④与他人一块分享喜悦 ⑤随时保持一颗童心 ⑥保持幽默感 ⑦学会宽恕他人 ⑧有几个知心朋友 ⑨保持高度的自信心 ⑩不要财迷 (三)创造奇迹的四大意识 1、服务意识:温暖阳光的心,愿意服务他人 2、团队意识:融入团队、服从管理的员工意识 3、学习意识:不断追求进步、提升自我 4、敬业爱岗意识:克服抱怨、快乐工作 (四)创造奇迹的规律 1、诠释规律:顺势而行,容易;逆势而行,困难。 2、成功=动作:方法-结果-思维 3、只要相信你就要可以做到:圆周率100位 4、成功=动作+方法 5、成功的四大观念:故事诠释 6、成功的三大方法:自我分析、自我反省、自我改正 (五)创造奇迹的行动 1、改变自己 2、快乐学习 3、说出富来 4、管理好你的时间 5、创造奇迹的四个基本要素 (六)回顾总结----学以致用 1、企业最大的福利是什么? 2、学习有没有用? 3、如何做到持续地行动? A、制定行动计划 B、分享行动计划 C、承诺实施计划 D、跟踪行动表现 工具表单:行动计划表 说明:每项讲解都会相互演练进行,充分让学员能够学有所获、学有所用,真正达到“课堂学习,企业实用”目标。