培训时长 | 0 |
授课对象 | 企业管理者、HR人力资源经理、培训经理、部门学员、销售团队、核心骨干 |
授课方式 | 内训 |
改变员工心态,提升团队绩效
课程背景: 同样是半杯水, 有人皱着眉头:糟糕,只有半杯水了! 有人则舒心一笑:真好,还有半杯水! 皱着眉头的人,往往消极悲观,挫折之下止步不前; 舒心一笑的人,处处积极乐观,困难面前愈战愈勇! 你的员工属于前者还是后者? 如何让他们从消极走向积极,从悲观走向乐观? 所求不得,反求诸已!天下最难之事,莫过于要改变一个人,要“变”人,首先变“心”,要 “变”心,得觉醒;不觉醒,就不会变,不变则企业就不成长、不发展。 课程收益: 1. 让学员迅速走向觉醒,向着有利于企业价值提升的心态(如积极、主动、负责、敬业、感恩、忠诚等)迅速转变,提升学员抗挫折、抗压能力,提高个人幸福感。 2. 掌握及运用「宇宙法则」,改变学员对待问题、处理问题的态度,调整积极心态,增强执行力,并融入团队氛围,影响、带动、成长和突破。 3. 学习转念,积极改变对周围人和事物的看法,抱着感恩、欣赏、包容和理解的态度;保持感恩之心回馈公司,提高公司业绩,和公司、客户一起共赢。 4. 提升自我价值及竞争力,并立足当下,清晰工作目标与自我定位。 课程特色: ☆ 倾情互动——深入浅出,生动、互动,极富激情;具亲和力、感染力和影响力。 ☆ 举一返三——导师讲解+案例分析+声像视听+小组讨论+现场游戏等多种授课方式。 ☆ 注重实效——从自我成长与心理整合入手,加深学员对所学内容的理解和实际转化能力。 参加对象: 企业管理者、HR人力资源经理、培训经理、部门学员、销售团队、核心学员 课程时间: 1天/2天(均可),依客户需求而定,6小时/天。 课程大纲如下: 第一讲:课程引言 1.1 我的人生结果谁负责——结果导向图剖析本质 1.2 “我”为什么会烦恼——分析烦恼产生的本质原因 1.3 放羊娃的故事带给我们的深思与启发 1.4 心态与情绪的杀手——到底是什么在左右着“我”的心情 第二讲:心态的起源,人生的主宰 2.1 “信念、价值观和规则”的白话定义 2.2 自我矛盾和纠结的根源——内在价值观的冲突 2.3 好心态源自于正确的自我分析 2.4 “价值观明确”才能造就积极乐观的人生 案例分析:1. 人生成功是靠自己还是靠别人(团队/组织)? 2. 事业成功是靠勤奋还是懒惰? 第三讲:思维模式的真相 3.1 意识和潜意识,潜意识决定“我”的人生 3.2 潜意识的运作原理 3.3 打破旧思维,创立新思维模式的方法 3.4 改变习惯,改变心态,从潜意识层面改变习惯 3.5 正面习惯的培养方式 A:震撼冲击 B:持续重复 第四讲:高效能人士的六大思维习惯 4.1 空杯思维 4.2 老板思维 4.3 挣钱思维 4.4 责任思维 4.5 感恩思维 4.6 学习思维 第五讲:宇宙运行的六大定律 5.1 因果定律 5.2 付出定律 5.3 吸引定律 5.4 期望定律 5.5 平衡定律 5.6 从众定律 第六讲:技高人胆大——高效能人士的六项修炼 6.1 有效沟通——有效果比有道理更重要(沟通的本质及六大宝典) 6.2 时间管理——人生最大的成本就是时间(时间管理的本质) 6.3 人际关系——在家靠父母,出门靠朋友(人际关系的本质) 6,4 目标管理——找出圆满人生的方向,目标明确就是力量 6.5 计划管理——有计划等于计划成功,没有计划等于正在计划着失败 6.6 健康体魄——身体是革命的本钱,留得青山在,不怕没柴烧 第七讲:课程总结——学而时习之,不亦说乎,复习内容 7.1 课程设计原理解析 7.2 课程内容回顾 7.3 如何使用和转化课程内容 7.4 如何持续保持学习的热度和温度 7.5 学员代表分享发言 7.6 学习跟进计划表 7.7 课程结束