服务技能提升1+1

服务技能提升1+1

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授课讲师:孙燕

讲师资历

培训时长 2
授课对象 客服人员、服务投诉主管及渴望提升相关能力的岗位工作人员
授课方式 内训

课程目标

课程目标: 1、深刻理解魅力服务的内涵 2、定位魅力服务的态度认知 3、掌握闭环式魅力服务技能 4、掌握处理客户投诉的技巧

课程大纲

课程大纲: “服务”是强化意识,“核心”是扩大认知 第一讲:服务意识认知篇 1、服务的认知 1) 什么是服务?什么是满意的服务? 【游戏导入:喝水小游戏】 2、客户需求预测分析 1) 情感需求 2) 事实需求 【小组练习:预测客户需求、敏锐的洞察力】 3、服务的态度 1)态度的认知 2)态度的定位 【态度的认知才能驱动行为的改变,如何定位自身的工作态度】 4、服务的语言 1) 语言的规范 2) 语言的结构 3) 语言的艺术 【挑战练习导入:案例模拟】 5、情压的管理 1) 如何认知压力 2) 缓解压力方法 态度敲服务之门,沟通让彼此走近 第二讲:魅力服务技能篇 【探询沟通三步曲:提问确认—倾听了解—共情引导】 1、 提问确认 1) 如何通过提问聚焦问题 2) 区分问题的表象与本质 3) 提问的类型与提问应用 【练习导入:开放、封闭、引导、结论性提问练习】 【游戏导入:撕纸小游戏】 2、 倾听了解 1) 倾听的重要性 2) 倾听的技巧 3) 倾听的练习 3、 共情引导 1) 共情的目的与意义 2) 共情引导挑战练习 【情景模拟导入1:访谈挑战练习】 【情景模拟导入2:引导挑战练习】 变“诉”为喜,不止于微“笑” 第三讲:投诉能力提升篇 1、客户不满的行为表现 1) 不满行为的具体表现形式 2) 消费者行为调查数据分析 2、有效处理客户投诉带来的价值 1) 投诉体现客户的忠诚度 2) 有效处理投诉给企业带来的好处 3) 有效处理投诉给个人带来的好处 互动课堂: 【问题讨论1:投诉是好事还是坏事?】 【问题讨论2:做为消费者遇到不满你会投诉吗?】 3、客户投诉处理心理分析及处理原则 消费者投诉心理分析 1) 投诉的四个心理阶段 潜在抱怨 显在抱怨 潜在投诉 投诉 2) 客户投诉的心理需求 情感需求 事实需求 3) 客户投诉的目的与动机 求发泄的心理 求尊重的心理 求补偿的心理 客户投诉处理的总原则:先处理情感,后处理事件 互动课堂: 【案例分析:王先生投诉事件】 【问题讨论:对于非正当理由投诉怎么看?怎么处理?】 4、 处理情感的艺术 体谅情感的技巧 1) 让客户发泄、让他说出不满的技巧 2) 倾听、不打断客户的技巧 3) 同理心回应的技巧 真诚道歉的技巧 1) 如何道歉才显真诚 2) 理性道歉与感性道歉的区别 表达服务意愿的技巧 1) 表达服务意愿的作用 2) 表达服务意愿的形式 3) 表达服务意愿的案例练习 互动课堂: 【视频观看:开车的女人(投诉升级关键触点分析)】 【案例演练:小雅老公该如何道歉才显的真诚?】 【场景练习:老人要求无法满足时怎么办?】 5、处理事件的艺术 探询问题与确认需求 1) 了解客户的真实问题 2) 了解客户的真实需求 3) 提问与确认技巧运用 提出问题处理建议 1)正当理由投诉处理建议 2)非正当理由投诉处理建议 你是听“懂”了?还是听“会”了?