| 培训时长 | 0 |
| 授课对象 | 1、通用企业管理培训领域的职业培训师； 2、企业内部专、兼职培训讲师； 3、企业内部的HR经理、培训 |
| 授课方式 | 内训 |
1、理解作为企业内部培训师的角色，认识到责任和作用； 2、掌握成人学习的特点； 3、学会各种专业教学技巧； 4、学会如何有效运用各种教学法； 5、了解各种教学辅助工具的效果与运用时机，进而学会适当的运用，为教学加分。
第一部分 企业内部讲师的职责与功能 1、企业内为何需要内部讲师 2、成功讲师应具备的条件 3、内部讲师的角色与功能 第二部分 学习心理与成人学习特性 1、学习的基本概念 何谓学习 帮助学习的原则 2、学习的基本心理因素 3、成人学习特性 第三部分 教学技巧与表达 1、授课态度 2、讲师的仪态 3、克服上台紧张 紧张的原因 控制紧张的技巧 应对紧张的自我暗示 4、目光接触的运用 5、声音的运用 6、手势的运用 7、互动的技巧 发问的种类与运用时机 发问注意事项 学员回答时处理技巧 学员提问题之处理技巧 8、如何做好课程控制 第四部分 各种教学方法的运用 1、讲授法 2、会议式指导法 3、小组讨论法 4、个案研讨法 5、角色扮演法 6、测验与实做 7、视听教学法 第五部分 教学辅助工具的制作与运用 1、辅助工具使用之好处 2、辅助工具的种类 3、选择与运用考虑因素 4、各种工具之使用介绍 白板的使用 PowerPoint制作原则 空白投影片的使用 海报纸的使用 幻灯片的使用 挂图的使用 照片本/成品的使用
课派（原企培陪）作为企业在线培训学习视频一站式选购平台，内容覆盖30多个行业及课程领域，为客户提供线上学习运营平台、按行业按岗位设计课程体系、电子课件等服务。
