变革管理与创新

变革管理与创新

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授课讲师:康建鹏

讲师资历

培训时长 2天
授课对象 1. 企业的高级管理人员 2.希望提升自身职业能力的人员
授课方式 内训

课程目标

课程大纲

第一讲:变革与创新

1、我们谈到的变革指的是什么?

2、变革中的管理者

3、创新的概念

4、案例讨论:消失的大公司

 

创新是如何产生的?

1、创新的类型

2、创新的原则和方法

3、案例分析:创新与创伤

创新实践

1、创新方法实践一:TRIZ

2、创新方法实践二:IPD

3、创新方法实践三:WORKOUT

4案例讨论:选一种方法设计一款新型车

 

创新思维的训练和养成

1、思维定势-创新的思维障碍

2、创新思维之发散思维

3、创新思维之收敛思维

4、创新思维之形象思维

5、创新思维之直觉思维

6、创新思维之灵感思维

7创新思维之逻辑思维

8案例分析:思维测试

 

讲:变革管理

1、什么是变革管理?

2、变革的模式与影响

3、管理者与变革管理;

4、案例讨论:创新巨人IBM GE 的衰落

 

讲:总结